Info Bimtek Strategi Penempatan dan Penyaluran Tenaga Kerja Lokal Tahun 2025 – 2026

Dengan Hormat

Strategi penempatan dan penyaluran tenaga kerja lokal merupakan upaya sistematis untuk meningkatkan serapan tenaga kerja di wilayah tertentu sekaligus mendukung pembangunan ekonomi daerah. Strategi ini mencakup perencanaan kebutuhan tenaga kerja sesuai sektor unggulan daerah, peningkatan kompetensi melalui pelatihan vokasi, serta penyediaan layanan informasi pasar kerja yang transparan dan mudah diakses. Pemerintah daerah bersama lembaga terkait berperan penting dalam memfasilitasi kerja sama dengan dunia usaha dan industri guna memperluas kesempatan kerja bagi masyarakat lokal.

Selain itu, penyaluran tenaga kerja harus memperhatikan prinsip keadilan, kesesuaian keterampilan dengan kebutuhan pasar, serta perlindungan hak-hak pekerja. Dengan strategi yang tepat, tenaga kerja lokal dapat terserap secara optimal, mengurangi angka pengangguran, sekaligus meningkatkan daya saing sumber daya manusia daerah. Hal ini juga mendukung terwujudnya pertumbuhan ekonomi yang inklusif, berkelanjutan, dan berpihak pada kesejahteraan masyarakat setempat.

Tujuan Bimtek Strategi Penempatan dan Penyaluran Tenaga Kerja Lokal Tahun 2025 – 2026:

1. Mengoptimalkan penyerapan tenaga kerja lokal sesuai kebutuhan pasar.

2. Mengurangi tingkat pengangguran dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat.

3. Meningkatkan kompetensi dan daya saing tenaga kerja daerah.

4. Mendorong kerja sama antara pemerintah daerah, dunia usaha, dan lembaga pendidikan.

5. Menjamin penyaluran tenaga kerja sesuai keterampilan serta perlindungan hak pekerja.

Materi Bimtek Strategi Penempatan dan Penyaluran Tenaga Kerja Lokal Tahun 2025 – 2026:

1. Konsep dan urgensi strategi penempatan tenaga kerja lokal.

2. Analisis kebutuhan tenaga kerja berdasarkan sektor unggulan daerah.

3. Program pelatihan vokasi dan sertifikasi kompetensi tenaga kerja.

4. Peran pemerintah daerah dalam penyediaan layanan informasi pasar kerja.

5. Mekanisme kerja sama dengan dunia usaha dan industri untuk penyaluran tenaga kerja.

6. Prinsip keadilan, kesesuaian keterampilan, dan perlindungan hak pekerja.

7. Monitoring, evaluasi, dan pengembangan berkelanjutan strategi penempatan tenaga kerja.

NARASUMBER BIMTEK TRAINING

Narasumber Kami Berpengalaman Sescara Teori Dan Praktek  Selama 35+ Tahun Tersertifikasi Nasional Dan Internasional Dan Tersebar Di Seluruh Indonesia

LOKASI PELAKSANAAN 77 KOTA DI INDONESIA

1. Yogyakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
2. Jakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
3. Bandung ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
4. Bali ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
5. Surabaya ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
6. Malang ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
7. Samarinda ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
8. Balikpapan
9. Makassar
10. Batam
11. Semarang
12. Manado
13. Jayapura
14. Sorong
15. Medan
16. Dst

 Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan Dan Kota Pelaksanaan

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training) Dan Jaket
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

INFORMASI PENDAFTARAN DAPAT MENGHUBUNGI ADMIN KAMI

Andi Muslimin : 0813 3009 9229