Info Bimtek Implementasi Flexible Working Arrangement (Work From Home/Hybrid) Tahun 2025 – 2026

Dengan Hormat

Implementasi Flexible Working Arrangement (FWA) merupakan strategi manajemen sumber daya manusia yang memberikan fleksibilitas kepada karyawan dalam mengatur waktu, lokasi, maupun cara bekerja. Konsep ini muncul sebagai respons terhadap perubahan kebutuhan dunia kerja modern, perkembangan teknologi digital, serta tuntutan keseimbangan antara kehidupan pribadi dan profesional. Melalui FWA, karyawan dapat memilih pola kerja seperti work from home, jam kerja fleksibel, compressed workweek, atau hybrid working sesuai dengan kesepakatan bersama perusahaan.

Penerapan sistem ini terbukti mampu meningkatkan produktivitas, motivasi, serta kepuasan kerja, sekaligus mengurangi tingkat stres dan turnover. Bagi perusahaan, FWA juga dapat meningkatkan efisiensi operasional dan menarik talenta berkualitas. Namun, keberhasilan implementasinya membutuhkan regulasi internal yang jelas, komunikasi efektif, serta dukungan teknologi yang memadai. Dengan penerapan yang tepat, FWA dapat menjadi solusi adaptif dalam menciptakan lingkungan kerja modern yang produktif, sehat, dan berkelanjutan.

Tujuan Bimtek Implementasi Flexible Working Arrangement (Work From Home/Hybrid) Tahun 2025 – 2026:

1. Memberikan fleksibilitas kerja yang mendukung keseimbangan kehidupan pribadi dan profesional.

2. Meningkatkan produktivitas, motivasi, dan kepuasan kerja karyawan.

3. Menekan tingkat stres, absensi, dan turnover tenaga kerja.

4. Memperkuat daya saing perusahaan dalam menarik dan mempertahankan talenta.

5. Meningkatkan efisiensi operasional melalui pemanfaatan teknologi digital.

Materi Bimtek Implementasi Flexible Working Arrangement (Work From Home/Hybrid) Tahun 2025 – 2026:

1. Konsep dasar Flexible Working Arrangement dan urgensinya di era modern.

2. Jenis-jenis FWA: work from home, jam kerja fleksibel, compressed workweek, hybrid working.

3. Landasan hukum dan kebijakan perusahaan terkait FWA.

4. Strategi implementasi FWA: perencanaan, komunikasi, dan pembagian tugas.

5. Peran teknologi digital dalam mendukung kerja fleksibel.

6. Monitoring kinerja dan evaluasi produktivitas dalam FWA.

7. Tantangan dan solusi dalam pelaksanaan FWA untuk keberlanjutan perusahaan.

NARASUMBER BIMTEK TRAINING

Narasumber Kami Berpengalaman Sescara Teori Dan Praktek  Selama 35+ Tahun Tersertifikasi Nasional Dan Internasional Dan Tersebar Di Seluruh Indonesia

LOKASI PELAKSANAAN 77 KOTA DI INDONESIA

1. Yogyakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
2. Jakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
3. Bandung ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
4. Bali ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
5. Surabaya ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
6. Malang ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
7. Samarinda ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
8. Balikpapan
9. Makassar
10. Batam
11. Semarang
12. Manado
13. Jayapura
14. Sorong
15. Medan
16. Dst

 Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan Dan Kota Pelaksanaan

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training) Dan Jaket
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

INFORMASI PENDAFTARAN DAPAT MENGHUBUNGI ADMIN KAMI

Andi Muslimin : 0813 3009 9229