Info Bimtek Sistem Pengupahan, UMK/UMP, dan Struktur Skala Upah Tahun 2025 – 2026

Dengan Hormat

Sistem Pengupahan, UMK/UMP, dan Struktur Skala Upah merupakan elemen penting dalam pengelolaan ketenagakerjaan yang berhubungan langsung dengan kesejahteraan pekerja sekaligus keberlangsungan usaha. Pengupahan bukan hanya bentuk imbalan atas hasil kerja, tetapi juga instrumen untuk menjaga motivasi, produktivitas, serta loyalitas tenaga kerja. Oleh karena itu, sistem pengupahan harus disusun secara adil, transparan, dan sesuai dengan regulasi ketenagakerjaan yang berlaku.

Upah Minimum Provinsi (UMP) dan Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK) ditetapkan pemerintah sebagai jaring pengaman agar pekerja memperoleh penghasilan yang layak. Penetapan UMP dan UMK dilakukan setiap tahun berdasarkan perhitungan kebutuhan hidup layak (KHL), inflasi, serta pertumbuhan ekonomi. Kebijakan ini bertujuan untuk melindungi pekerja dengan standar upah minimum yang dapat menjamin pemenuhan kebutuhan dasar mereka.

Selain UMP dan UMK, perusahaan juga wajib menyusun struktur dan skala upah sebagai pedoman dalam menentukan besaran upah pekerja berdasarkan golongan, jabatan, masa kerja, kompetensi, dan kinerja. Struktur skala upah ini berfungsi untuk menciptakan keadilan internal di perusahaan, menghindari diskriminasi, serta memberikan arah perkembangan karier bagi pekerja.

Dengan penerapan sistem pengupahan yang baik, perusahaan dapat menciptakan iklim kerja yang kondusif, mengurangi potensi perselisihan, serta meningkatkan produktivitas. Di sisi lain, pekerja merasa lebih dihargai dan terlindungi, sehingga termotivasi untuk berkontribusi secara optimal. Sinergi antara regulasi pemerintah, kepatuhan perusahaan, dan komitmen pekerja dalam menjalankan sistem pengupahan akan mendukung tercapainya kesejahteraan pekerja serta pertumbuhan usaha yang berkelanjutan.

Tujuan Bimtek Sistem Pengupahan, UMK/UMP, dan Struktur Skala Upah Tahun 2025 – 2026:

1. Memberikan kepastian upah yang layak sesuai standar kebutuhan hidup pekerja.

2. Mewujudkan keadilan dan transparansi dalam sistem pengupahan perusahaan.

3. Menjamin perlindungan pekerja melalui kebijakan UMP/UMK sebagai jaring pengaman.

4. Mendorong motivasi, loyalitas, dan produktivitas tenaga kerja.

5. Menyediakan pedoman bagi perusahaan dalam menyusun struktur dan skala upah yang adil.

6. Mengurangi potensi perselisihan ketenagakerjaan terkait upah.

Materi Bimtek Sistem Pengupahan, UMK/UMP, dan Struktur Skala Upah Tahun 2025 – 2026:

1. Pengertian sistem pengupahan dan prinsip dasar penetapan upah.

2. Mekanisme penetapan UMP dan UMK berdasarkan Kebutuhan Hidup Layak (KHL), inflasi, dan pertumbuhan ekonomi.

3. Fungsi dan penerapan struktur serta skala upah dalam perusahaan.

4. Komponen upah: upah pokok, tunjangan tetap, dan tunjangan tidak tetap.

5. Regulasi terkait pengupahan sesuai ketentuan perundang-undangan ketenagakerjaan.

6. Strategi penerapan sistem pengupahan yang adil, transparan, dan berkeadilan.

7. Hubungan sistem pengupahan dengan motivasi, kinerja, dan loyalitas pekerja.

NARASUMBER BIMTEK TRAINING

Narasumber Kami Berpengalaman Sescara Teori Dan Praktek  Selama 35+ Tahun Tersertifikasi Nasional Dan Internasional Dan Tersebar Di Seluruh Indonesia

LOKASI PELAKSANAAN 77 KOTA DI INDONESIA

1. Yogyakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
2. Jakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
3. Bandung ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
4. Bali ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
5. Surabaya ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
6. Malang ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
7. Samarinda ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
8. Balikpapan
9. Makassar
10. Batam
11. Semarang
12. Manado
13. Jayapura
14. Sorong
15. Medan
16. Dst

 Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan Dan Kota Pelaksanaan

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training) Dan Jaket
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

INFORMASI PENDAFTARAN DAPAT MENGHUBUNGI ADMIN KAMI

Andi Muslimin : 0813 3009 9229