Kelas Bimtek Ketenagakerjaan

Info Bimtek Peran Serikat Pekerja dalam Meningkatkan Kesejahteraan Buruh Tahun 2025 – 2026

Info Bimtek Peran Serikat Pekerja dalam Meningkatkan Kesejahteraan Buruh Tahun 2025 - 2026

Info Bimtek Peran Serikat Pekerja dalam Meningkatkan Kesejahteraan Buruh Tahun 2025 – 2026

Dengan Hormat

Peran serikat pekerja dalam meningkatkan kesejahteraan buruh sangat penting sebagai wadah perjuangan kolektif untuk melindungi hak-hak pekerja dan memperjuangkan kondisi kerja yang lebih baik. Serikat pekerja berfungsi sebagai jembatan komunikasi antara pekerja dan pengusaha, terutama dalam perundingan perjanjian kerja bersama, penentuan upah layak, serta pemenuhan jaminan sosial dan perlindungan kerja. Selain itu, serikat pekerja juga berperan dalam memberikan advokasi, bantuan hukum, serta pendampingan dalam menyelesaikan perselisihan hubungan industrial.

Tidak hanya fokus pada aspek normatif, serikat pekerja juga mendorong peningkatan kapasitas pekerja melalui pelatihan dan edukasi tentang hak serta kewajiban tenaga kerja. Dengan adanya serikat pekerja yang kuat dan solid, buruh memiliki posisi tawar yang lebih baik, sehingga tercipta hubungan industrial yang lebih seimbang, adil, dan produktif. Pada akhirnya, keberadaan serikat pekerja berkontribusi langsung terhadap peningkatan kesejahteraan, perlindungan, dan harkat martabat buruh di tempat kerja.

Tujuan Bimtek Peran Serikat Pekerja dalam Meningkatkan Kesejahteraan Buruh Tahun 2025 – 2026:

  1. Melindungi hak-hak buruh melalui advokasi dan pendampingan.

  2. Memperjuangkan kesejahteraan pekerja melalui perundingan upah dan kondisi kerja yang adil.

  3. Membangun komunikasi yang efektif antara pekerja dan pengusaha.

  4. Meningkatkan kapasitas pekerja melalui pelatihan dan edukasi.

  5. Mewujudkan hubungan industrial yang seimbang, harmonis, dan produktif.

Materi Bimtek Peran Serikat Pekerja dalam Meningkatkan Kesejahteraan Buruh Tahun 2025 – 2026:

  1. Pengertian, fungsi, dan peran serikat pekerja dalam hubungan industrial.

  2. Peran serikat pekerja dalam perundingan perjanjian kerja bersama (PKB).

  3. Strategi advokasi dan bantuan hukum bagi buruh.

  4. Upaya peningkatan kesejahteraan melalui upah layak, jaminan sosial, dan perlindungan kerja.

  5. Mekanisme penyelesaian perselisihan hubungan industrial oleh serikat pekerja.

  6. Program pelatihan, edukasi, dan pemberdayaan anggota serikat.

  7. Tantangan dan peluang serikat pekerja dalam era globalisasi dan digitalisasi.

NARASUMBER BIMTEK TRAINING

Narasumber Kami Berpengalaman Sescara Teori Dan Praktek  Selama 35+ Tahun Tersertifikasi Nasional Dan Internasional Dan Tersebar Di Seluruh Indonesia

LOKASI PELAKSANAAN 77 KOTA DI INDONESIA

  1. Yogyakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  2. Jakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  3. Bandung ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  4. Bali ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  5. Surabaya ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  6. Malang ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  7. Samarinda ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  8. Balikpapan
  9. Makassar
  10. Batam
  11. Semarang
  12. Manado
  13. Jayapura
  14. Sorong
  15. Medan
  16. Dst

 Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan Dan Kota Pelaksanaan

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training) Dan Jaket
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

INFORMASI PENDAFTARAN DAPAT MENGHUBUNGI ADMIN KAMI

Andi Muslimin : 0813 3009 9229 

author-avatar

Tentang SAINSTARA

SAINSTARA adalah sebuah perusahaan swasta yang bersifat independen dan profesional yang bergerak di bidang jasa konsultasi, pendidikan, dan pelatihan. Memberikan peningkatan standar baru persaingan SDM. Dalam kondisi ini, setiap perusahaan menginginkan untuk bisa bertahan dan berkembang serta harus bisa meningkatkan daya saing.