Kelas Bimtek Kepegawaian ASN

Info Bimtek Penyusunan Analisis Jabatan (Anjab) dan Analisis Beban Kerja (ABK) Terintegrasi E-Formasi Tahun 2025 – 2026

Info Bimtek Penyusunan Analisis Jabatan (Anjab) dan Analisis Beban Kerja (ABK) Terintegrasi E-Formasi Tahun 2025 - 2026

Info Bimtek Penyusunan Analisis Jabatan (Anjab) dan Analisis Beban Kerja (ABK) Terintegrasi E-Formasi Tahun 2025 – 2026

Dengan Hormat

Penyusunan Analisis Jabatan (Anjab) dan Analisis Beban Kerja (ABK) merupakan fondasi penting dalam manajemen kepegawaian untuk memastikan kebutuhan formasi ASN sesuai dengan tugas dan fungsi organisasi. Dengan pendekatan terintegrasi melalui aplikasi e-Formasi, proses perencanaan kebutuhan pegawai menjadi lebih sistematis, akurat, dan efisien. Anjab digunakan untuk mengidentifikasi uraian jabatan secara rinci, sedangkan ABK menghitung jumlah kebutuhan pegawai berdasarkan volume kerja yang ditangani.

Integrasi ke dalam sistem e-Formasi memudahkan instansi pemerintah dalam menyusun usulan formasi, baik untuk pengadaan, alih tugas, maupun redistribusi pegawai. Implementasi yang tepat dari Anjab dan ABK mendukung efisiensi birokrasi, peningkatan kualitas pelayanan publik, serta akuntabilitas dalam pengelolaan SDM aparatur. Pelatihan ini penting agar pejabat kepegawaian mampu menyusun Anjab dan ABK yang valid dan relevan dengan kondisi organisasi saat ini dan proyeksi kebutuhan masa depan.

Tujuan Bimtek Penyusunan Analisis Jabatan (Anjab) dan Analisis Beban Kerja (ABK) Terintegrasi E-Formasi Tahun 2025 – 2026:

  1. Memahami konsep dasar dan urgensi penyusunan Anjab dan ABK dalam manajemen SDM aparatur.

  2. Meningkatkan kemampuan dalam menyusun dokumen Anjab dan ABK secara sistematis dan sesuai ketentuan perundangan.

  3. Menguasai teknik pengumpulan dan analisis data jabatan serta beban kerja.

  4. Mampu memetakan kebutuhan pegawai berdasarkan hasil ABK secara objektif dan terukur.

  5. Memahami mekanisme input dan integrasi data Anjab–ABK ke dalam sistem aplikasi e-Formasi.

  6. Menyusun usulan formasi ASN yang akurat dan sesuai dengan kebutuhan riil organisasi.

  7. Menjamin efisiensi, efektivitas, dan akuntabilitas pengelolaan pegawai ASN melalui pendekatan berbasis data.

Materi Bimtek Penyusunan Analisis Jabatan (Anjab) dan Analisis Beban Kerja (ABK) Terintegrasi E-Formasi Tahun 2025 – 2026:

  1. Pengantar Kebijakan Anjab dan ABK

    • Dasar hukum dan regulasi terkait

    • Hubungan antara Anjab, ABK, dan formasi ASN

  2. Konsep dan Prinsip Analisis Jabatan

    • Teknik penyusunan uraian jabatan

    • Identifikasi tugas pokok, fungsi, dan spesifikasi jabatan

  3. Konsep dan Prinsip Analisis Beban Kerja

    • Perhitungan kebutuhan pegawai berbasis volume kerja

    • Penentuan satuan waktu dan produktivitas kerja

  4. Langkah-langkah Penyusunan Anjab dan ABK

    • Pengumpulan data primer dan sekunder

    • Proses validasi dan dokumentasi hasil

  5. Pemetaan Kebutuhan Pegawai dan Penyusunan Formasi

    • Strategi pengisian kebutuhan ASN secara rasional

    • Prioritas kebutuhan jabatan strategis dan fungsional

  6. Pengenalan dan Implementasi Aplikasi e-Formasi

    • Struktur dan alur kerja dalam sistem e-Formasi

    • Prosedur input data Anjab dan ABK ke dalam aplikasi

  7. Simulasi Penyusunan Anjab dan ABK Terintegrasi e-Formasi

    • Praktik lapangan/latihan pengisian e-Formasi

    • Studi kasus dan pembahasan hasil latihan

  8. Evaluasi dan Pemanfaatan Data Anjab–ABK

    • Penggunaan hasil Anjab dan ABK dalam penataan SDM

    • Dukungan terhadap reformasi birokrasi dan pelayanan publik

NARASUMBER BIMTEK TRAINING

Narasumber Kami Berpengalaman Sescara Teori Dan Praktek  Selama 35+ Tahun Tersertifikasi Nasional Dan Internasional Dan Tersebar Di Seluruh Indonesia

LOKASI PELAKSANAAN 77 KOTA DI INDONESIA

  1. Yogyakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  2. Jakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  3. Bandung ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  4. Bali ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  5. Surabaya ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  6. Malang ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  7. Samarinda ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  8. Balikpapan
  9. Makassar
  10. Batam
  11. Semarang
  12. Manado
  13. Jayapura
  14. Sorong
  15. Medan
  16. Dst

 Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan Dan Kota Pelaksanaan

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training) Dan Jaket
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

INFORMASI PENDAFTARAN DAPAT MENGHUBUNGI ADMIN KAMI

  • Andi Muslimin : 0813 3009 9229 
author-avatar

Tentang SAINSTARA

SAINSTARA adalah sebuah perusahaan swasta yang bersifat independen dan profesional yang bergerak di bidang jasa konsultasi, pendidikan, dan pelatihan. Memberikan peningkatan standar baru persaingan SDM. Dalam kondisi ini, setiap perusahaan menginginkan untuk bisa bertahan dan berkembang serta harus bisa meningkatkan daya saing.