Materi
Info Bimtek Tata Cara Penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) Tahun 2025 Mengacu pada PermenPANRB Tahun 2025 – 2026
Info Bimtek Tata Cara Penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) Tahun 2025 Mengacu pada PermenPANRB
Dengan Hormat
Tata cara penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) tahun 2025 mengacu pada ketentuan terbaru PermenPANRB yang menekankan pentingnya kinerja berbasis hasil (outcome-oriented). SKP disusun sebagai alat perencanaan dan pengukuran kinerja individu ASN agar selaras dengan tujuan unit kerja dan instansi.
Proses penyusunannya dimulai dari penetapan ekspektasi kinerja atasan, pemetaan peran jabatan, hingga penjabaran indikator dan target kinerja yang terukur dan relevan. Dalam SKP tahun 2025, pendekatan yang digunakan berbasis pada siklus manajemen kinerja yang terintegrasi dengan sistem digital, termasuk penyelarasan dengan perjanjian kinerja pimpinan. Penyusunan SKP tidak lagi hanya administratif, melainkan strategis sebagai dasar evaluasi, pembinaan, dan pemberian reward/punishment. Pemahaman yang baik terhadap regulasi dan teknis penyusunan SKP akan memastikan ASN bekerja secara terarah, efektif, dan memberikan kontribusi nyata terhadap pencapaian kinerja organisasi
Tujuan Tata Cara Penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) Tahun 2025 Mengacu pada PermenPANRB :
-
Memahami ketentuan terbaru penyusunan SKP tahun 2025 berdasarkan PermenPANRB.
-
Meningkatkan kemampuan ASN dalam menyusun SKP yang selaras dengan rencana strategis organisasi.
-
Menyusun SKP berbasis hasil (outcome-based) dengan indikator dan target kinerja yang terukur.
-
Mampu mengidentifikasi ekspektasi pimpinan dan menjabarkannya dalam bentuk sasaran individu.
-
Menyesuaikan SKP dengan dinamika jabatan, peran, dan tanggung jawab ASN.
-
Mengoptimalkan penggunaan sistem aplikasi SKP digital dalam proses penyusunan dan evaluasi.
-
Menjamin akuntabilitas dan objektivitas penilaian kinerja pegawai berdasarkan SKP.
-
Meningkatkan keselarasan antara kinerja individu dan pencapaian tujuan organisasi.
Materi Tata Cara Penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) Tahun 2025 Mengacu pada PermenPANRB :
-
Dasar Hukum dan Kebijakan Penyusunan SKP Tahun 2025
-
PermenPANRB terbaru sebagai acuan penyusunan SKP
-
Perbedaan dengan model SKP sebelumnya
-
-
Siklus Manajemen Kinerja ASN
-
Perencanaan, pelaksanaan, pemantauan, evaluasi, dan tindak lanjut kinerja
-
-
Teknik Penyusunan SKP Tahun 2025
-
Identifikasi peran jabatan dan ekspektasi atasan langsung
-
Penentuan sasaran kerja dan indikator kinerja individu
-
Penetapan target yang SMART (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound)
-
-
Keterkaitan SKP dengan Perjanjian Kinerja Pimpinan
-
Penjabaran kinerja organisasi ke dalam kinerja individu ASN
-
-
Penggunaan Aplikasi dan Sistem Digital SKP
-
Alur penginputan dan validasi SKP secara elektronik
-
Integrasi dengan e-Kinerja dan e-SKP
-
-
Studi Kasus dan Simulasi Penyusunan SKP Tahun 2025
-
Latihan praktik penyusunan SKP berdasarkan jabatan teknis dan struktural
-
Review dan umpan balik terhadap SKP yang disusun peserta
-
-
Pemanfaatan SKP untuk Evaluasi dan Pengembangan ASN
-
SKP sebagai dasar pembinaan, promosi, mutasi, dan pemberian tunjangan kinerja
-
NARASUMBER BIMTEK TRAINING
Narasumber Kami Berpengalaman Sescara Teori Dan Praktek Selama 35+ Tahun Tersertifikasi Nasional Dan Internasional Dan Tersebar Di Seluruh Indonesia
LOKASI PELAKSANAAN 77 KOTA DI INDONESIA
- Yogyakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
- Jakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
- Bandung ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
- Bali ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
- Surabaya ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
- Malang ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
- Samarinda ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
- Balikpapan
- Makassar
- Batam
- Semarang
- Manado
- Jayapura
- Sorong
- Medan
- Dst
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan Dan Kota Pelaksanaan
Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training) Dan Jaket
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
INFORMASI PENDAFTARAN DAPAT MENGHUBUNGI ADMIN KAMI
- Andi Muslimin : 0813 3009 9229
