Kelas Bimtek Program

Jadwal Bimtek Teknik Penyusunan Rencana Kerja (Renja) Perangkat Daerah Tahun 2025 – 2026

Jadwal Bimtek Teknik Penyusunan Rencana Kerja (Renja) Perangkat Daerah Tahun 2025 - 2026

Jadwal Bimtek Teknik Penyusunan Rencana Kerja (Renja) Perangkat Daerah Tahun 2025 – 2026

Dengan Hormat

Teknik Penyusunan Rencana Kerja (Renja) Perangkat Daerah merupakan proses penting dalam siklus perencanaan pembangunan daerah yang bertujuan untuk merumuskan program dan kegiatan tahunan secara sistematis, terukur, dan selaras dengan dokumen perencanaan jangka menengah seperti RPJMD dan Renstra OPD. Penyusunan Renja menjadi dasar dalam pengalokasian anggaran serta pengukuran kinerja tahunan OPD. Proses ini melibatkan analisis situasi, identifikasi kebutuhan, serta penentuan prioritas berdasarkan isu strategis yang dihadapi oleh daerah. Renja juga harus disusun dengan mempertimbangkan indikator kinerja, target capaian, serta memperhatikan prinsip transparansi, partisipasi, dan akuntabilitas. Dengan penerapan teknik penyusunan yang tepat, Perangkat Daerah dapat menghasilkan rencana kerja yang lebih terfokus, responsif terhadap kebutuhan masyarakat, serta mendukung pencapaian sasaran pembangunan secara menyeluruh. Renja yang baik menjadi pondasi penting bagi efisiensi pelaksanaan program dan peningkatan kualitas pelayanan publik.

Tujuan Bimtek Teknik Penyusunan Rencana Kerja (Renja) Perangkat Daerah Tahun 2025 – 2026:

  1. Meningkatkan pemahaman aparatur dalam menyusun Renja OPD secara sistematis dan terukur.

  2. Menyelaraskan Renja dengan dokumen perencanaan lainnya seperti RPJMD dan Renstra.

  3. Mendorong penyusunan program dan kegiatan yang berbasis data serta kebutuhan riil masyarakat.

  4. Menjamin integrasi antara perencanaan dan penganggaran tahunan daerah.

  5. Meningkatkan kualitas dokumen Renja sebagai dasar pengusulan anggaran.

  6. Memperkuat prinsip transparansi, partisipasi, dan akuntabilitas dalam proses penyusunan Renja.

  7. Meningkatkan kemampuan teknis dalam menyusun indikator, target, dan output program kegiatan.

Materi Bimtek Teknik Penyusunan Rencana Kerja (Renja) Perangkat Daerah Tahun 2025 – 2026:

  1. Kebijakan dan Landasan Hukum Penyusunan Renja

  2. Alur dan Tahapan Penyusunan Renja OPD

  3. Teknik Analisis Situasi dan Isu Strategis

  4. Penyelarasan Renja dengan RPJMD dan Renstra

  5. Penyusunan Tujuan, Sasaran, Indikator, dan Target

  6. Penentuan Program dan Kegiatan Prioritas

  7. Penggunaan Data dan Informasi dalam Penyusunan Renja

  8. Integrasi Renja dengan SIPD

  9. Studi Kasus dan Evaluasi Dokumen Renja

  10. Simulasi Penyusunan Renja OPD secara Praktis

NARASUMBER BIMTEK TRAINING

Narasumber Kami Berpengalaman Sescara Teori Dan Praktek  Selama 35+ Tahun Tersertifikasi Nasional Dan Internasional Dan Tersebar Di Seluruh Indonesia

LOKASI PELAKSANAAN 77 KOTA DI INDONESIA

  1. Yogyakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  2. Jakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  3. Bandung ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  4. Bali ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  5. Surabaya ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  6. Malang ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  7. Samarinda ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  8. Balikpapan
  9. Makassar
  10. Batam
  11. Semarang
  12. Manado
  13. Jayapura
  14. Sorong
  15. Medan
  16. Dst

 Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan Dan Kota Pelaksanaan

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training) Dan Jaket
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

INFORMASI PENDAFTARAN DAPAT MENGHUBUNGI ADMIN KAMI

  • Andi Muslimin : 0813 3009 9229 
author-avatar

Tentang SAINSTARA

SAINSTARA adalah sebuah perusahaan swasta yang bersifat independen dan profesional yang bergerak di bidang jasa konsultasi, pendidikan, dan pelatihan. Memberikan peningkatan standar baru persaingan SDM. Dalam kondisi ini, setiap perusahaan menginginkan untuk bisa bertahan dan berkembang serta harus bisa meningkatkan daya saing.