Kelas Bimtek Program

Jadwal Bimtek Evaluasi dan Sinkronisasi Program RPJMD, Renstra dan RKPD Tahun 2025 – 2026

Jadwal Bimtek Evaluasi dan Sinkronisasi Program RPJMD, Renstra dan RKPD Tahun 2025 - 2026

Jadwal Bimtek Evaluasi dan Sinkronisasi Program RPJMD, Renstra dan RKPD Tahun 2025 – 2026

Dengan Hormat

Evaluasi dan Sinkronisasi Program RPJMD, Renstra, dan RKPD merupakan proses penting dalam menjamin keselarasan perencanaan pembangunan daerah, baik secara strategis maupun operasional. Evaluasi dilakukan untuk menilai pencapaian program dan kegiatan berdasarkan indikator yang telah ditetapkan, serta mengidentifikasi hambatan dan rekomendasi perbaikan. Sementara itu, sinkronisasi bertujuan untuk memastikan bahwa arah pembangunan jangka menengah (RPJMD), rencana strategis perangkat daerah (Renstra), dan rencana kerja tahunan (RKPD) saling terhubung, tidak tumpang tindih, dan konsisten terhadap visi, misi kepala daerah. Proses ini juga mendukung penyusunan dokumen penganggaran yang lebih akurat, efisien, dan berbasis kinerja. Dengan evaluasi dan sinkronisasi yang tepat, pemerintah daerah dapat meningkatkan efektivitas pelaksanaan program, mengoptimalkan pemanfaatan sumber daya, serta mempercepat pencapaian target pembangunan yang berkelanjutan dan berdampak nyata bagi masyarakat.

Tujuan Bimtek Evaluasi dan Sinkronisasi Program RPJMD, Renstra dan RKPD Tahun 2025 – 2026:

  1. Meningkatkan pemahaman perangkat daerah terhadap hubungan antara RPJMD, Renstra, dan RKPD.

  2. Menilai kesesuaian dan konsistensi program dan kegiatan dalam dokumen perencanaan.

  3. Mengidentifikasi capaian dan hambatan dalam pelaksanaan program pembangunan daerah.

  4. Mendorong penyusunan dokumen perencanaan yang terintegrasi dan berbasis kinerja.

  5. Memastikan efektivitas dan efisiensi alokasi sumber daya daerah.

  6. Memperbaiki kualitas perencanaan jangka menengah dan tahunan.

  7. Meningkatkan akuntabilitas dan transparansi dalam siklus perencanaan pembangunan daerah.

Materi Bimtek Evaluasi dan Sinkronisasi Program RPJMD, Renstra dan RKPD Tahun 2025 – 2026:

  1. Konsep dan Fungsi RPJMD, Renstra, dan RKPD

  2. Prinsip Evaluasi Perencanaan Pembangunan Daerah

  3. Teknik Analisis Kesesuaian Antar Dokumen Perencanaan

  4. Indikator Kinerja dan Pengukuran Capaian Program

  5. Sinkronisasi Tujuan, Sasaran, dan Kegiatan Lintas Dokumen

  6. Strategi Penyusunan Program yang Terintegrasi dan Efektif

  7. Prosedur dan Tools Evaluasi Program Pembangunan

  8. Penguatan Data dan Informasi dalam Proses Sinkronisasi

  9. Studi Kasus Evaluasi dan Penyelarasan Dokumen OPD

  10. Rekomendasi Perbaikan Perencanaan untuk Siklus Berikutnya

NARASUMBER BIMTEK TRAINING

Narasumber Kami Berpengalaman Sescara Teori Dan Praktek  Selama 35+ Tahun Tersertifikasi Nasional Dan Internasional Dan Tersebar Di Seluruh Indonesia

LOKASI PELAKSANAAN 77 KOTA DI INDONESIA

  1. Yogyakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  2. Jakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  3. Bandung ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  4. Bali ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  5. Surabaya ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  6. Malang ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  7. Samarinda ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  8. Balikpapan
  9. Makassar
  10. Batam
  11. Semarang
  12. Manado
  13. Jayapura
  14. Sorong
  15. Medan
  16. Dst

 Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan Dan Kota Pelaksanaan

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training) Dan Jaket
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

INFORMASI PENDAFTARAN DAPAT MENGHUBUNGI ADMIN KAMI

Andi Muslimin : 0813 3009 9229

author-avatar

Tentang SAINSTARA

SAINSTARA adalah sebuah perusahaan swasta yang bersifat independen dan profesional yang bergerak di bidang jasa konsultasi, pendidikan, dan pelatihan. Memberikan peningkatan standar baru persaingan SDM. Dalam kondisi ini, setiap perusahaan menginginkan untuk bisa bertahan dan berkembang serta harus bisa meningkatkan daya saing.