Info Bimtek Tata Cara Penyusunan Laporan Ketenagakerjaan Perusahaan Tahun 2025 – 2026

Dengan Hormat

Tata Cara Penyusunan Laporan Ketenagakerjaan Perusahaan merupakan pedoman yang digunakan oleh perusahaan dalam menyusun, mengolah, dan menyampaikan data terkait kondisi ketenagakerjaan kepada instansi berwenang. Laporan ini berfungsi sebagai bentuk kepatuhan perusahaan terhadap regulasi ketenagakerjaan serta sebagai sarana transparansi dalam pengelolaan tenaga kerja. Proses penyusunannya meliputi pengumpulan data jumlah tenaga kerja, komposisi berdasarkan jenis kelamin, usia, jabatan, status hubungan kerja, upah, hingga program kesejahteraan yang dijalankan perusahaan.

Selain itu, laporan juga mencakup aspek perlindungan tenaga kerja, keselamatan kerja, dan pelatihan peningkatan kompetensi. Dengan adanya tata cara yang jelas, perusahaan dapat menyusun laporan secara sistematis, akurat, dan sesuai ketentuan hukum. Laporan ketenagakerjaan tidak hanya menjadi dokumen administratif, tetapi juga alat evaluasi dalam meningkatkan manajemen sumber daya manusia dan mendukung pembangunan ketenagakerjaan yang berkeadilan serta be rkelanjutan.

Tujuan Bimtek Tata Cara Penyusunan Laporan Ketenagakerjaan Perusahaan Tahun 2025 – 2026:

1. Memberikan pedoman bagi perusahaan dalam menyusun laporan ketenagakerjaan sesuai ketentuan perundang-undangan.

2. Menjamin keakuratan, keterbukaan, dan konsistensi data ketenagakerjaan.

3. Mendukung evaluasi kebijakan ketenagakerjaan di tingkat perusahaan maupun pemerintah.

4. Meningkatkan manajemen sumber daya manusia dan perlindungan tenaga kerja.

Materi Bimtek Tata Cara Penyusunan Laporan Ketenagakerjaan Perusahaan Tahun 2025 – 2026:

1. Dasar hukum penyusunan laporan ketenagakerjaan perusahaan.

2. Jenis dan struktur data yang wajib dilaporkan (jumlah tenaga kerja, status kerja, upah, dan kesejahteraan).

3. Proses pengumpulan, pengolahan, dan validasi data ketenagakerjaan.

4. Format, sistem, dan mekanisme pelaporan kepada instansi terkait.

5. Evaluasi laporan sebagai bahan perbaikan manajemen ketenagakerjaan.

NARASUMBER BIMTEK TRAINING

Narasumber Kami Berpengalaman Sescara Teori Dan Praktek  Selama 35+ Tahun Tersertifikasi Nasional Dan Internasional Dan Tersebar Di Seluruh Indonesia

LOKASI PELAKSANAAN 77 KOTA DI INDONESIA

1. Yogyakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
2. Jakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
3. Bandung ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
4. Bali ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
5. Surabaya ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
6. Malang ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
7. Samarinda ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
8. Balikpapan
9. Makassar
10. Batam
11. Semarang
12. Manado
13. Jayapura
14. Sorong
15. Medan
16. Dst

 Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan Dan Kota Pelaksanaan

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training) Dan Jaket
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

INFORMASI PENDAFTARAN DAPAT MENGHUBUNGI ADMIN KAMI

Andi Muslimin : 0813 3009 9229