Kelas Bimtek SAKIP / LAKIP

Info Bimtek Penyusunan Indikator Kinerja Utama (IKU) dan Sasaran Strategis Tahun 2025 – 2026

Info Bimtek Penyusunan Indikator Kinerja Utama (IKU) dan Sasaran Strategis Tahun 2025 - 2026

Info Bimtek Penyusunan Indikator Kinerja Utama (IKU) dan Sasaran Strategis Tahun 2025 – 2026

Dengan Hormat

Penyusunan Indikator Kinerja Utama (IKU) dan Sasaran Strategis merupakan langkah krusial dalam membangun sistem manajemen kinerja yang terukur dan berorientasi hasil. IKU berfungsi sebagai alat untuk menilai pencapaian tujuan dan sasaran strategis organisasi, serta sebagai dasar dalam pengambilan keputusan, perencanaan, dan alokasi sumber daya. Penyusunan IKU harus selaras dengan visi, misi, dan tujuan organisasi serta menggunakan prinsip SMART (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound).

Sasaran strategis dirumuskan berdasarkan isu-isu utama yang dihadapi organisasi dan menjadi arah capaian jangka menengah hingga panjang. Melalui pelatihan ini, peserta akan memahami proses penyusunan sasaran strategis yang tepat, merumuskan IKU yang relevan, serta memastikan keterkaitan antar dokumen perencanaan seperti Renstra, RPJMD, dan SAKIP. Dengan IKU dan sasaran strategis yang baik, organisasi dapat meningkatkan akuntabilitas, efektivitas kinerja, dan pencapaian hasil pembangunan.

Tujuan Bimtek Penyusunan Indikator Kinerja Utama (IKU) dan Sasaran Strategis Tahun 2025 – 2026:

  1. Meningkatkan pemahaman peserta mengenai pentingnya penyusunan Indikator Kinerja Utama (IKU) dan sasaran strategis dalam sistem manajemen kinerja.

  2. Membekali peserta dengan kemampuan menyusun IKU yang relevan, terukur, dan sesuai prinsip SMART.

  3. Mendorong keselarasan antara sasaran strategis, IKU, dan dokumen perencanaan seperti Renstra, RPJMD, dan SAKIP.

  4. Meningkatkan kualitas perencanaan dan pengukuran kinerja organisasi agar lebih fokus pada hasil dan dampak.

Materi Bimtek Penyusunan Indikator Kinerja Utama (IKU) dan Sasaran Strategis Tahun 2025 – 2026:

  1. Konsep dan kerangka kerja manajemen kinerja pemerintah

  2. Pengertian dan peran sasaran strategis dalam dokumen perencanaan

  3. Prinsip dan teknik penyusunan IKU yang SMART

  4. Keterkaitan IKU dengan visi, misi, tujuan, dan Renstra organisasi

  5. Integrasi IKU dalam sistem SAKIP dan penganggaran berbasis kinerja

  6. Analisis dan pemilihan isu strategis sebagai dasar penetapan sasaran

  7. Studi kasus penyusunan IKU dan sasaran strategis di instansi pemerintah

  8. Evaluasi dan pemutakhiran IKU untuk peningkatan berkelanjutan

NARASUMBER BIMTEK TRAINING

Narasumber Kami Berpengalaman Sescara Teori Dan Praktek  Selama 35+ Tahun Tersertifikasi Nasional Dan Internasional Dan Tersebar Di Seluruh Indonesia

LOKASI PELAKSANAAN 77 KOTA DI INDONESIA

  1. Yogyakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  2. Jakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  3. Bandung ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  4. Bali ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  5. Surabaya ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  6. Malang ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  7. Samarinda ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  8. Balikpapan
  9. Makassar
  10. Batam
  11. Semarang
  12. Manado
  13. Jayapura
  14. Sorong
  15. Medan
  16. Dst

 Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan Dan Kota Pelaksanaan

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training) Dan Jaket
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

INFORMASI PENDAFTARAN DAPAT MENGHUBUNGI ADMIN KAMI

Andi Muslimin : 0813 3009 9229 

author-avatar

Tentang SAINSTARA

SAINSTARA adalah sebuah perusahaan swasta yang bersifat independen dan profesional yang bergerak di bidang jasa konsultasi, pendidikan, dan pelatihan. Memberikan peningkatan standar baru persaingan SDM. Dalam kondisi ini, setiap perusahaan menginginkan untuk bisa bertahan dan berkembang serta harus bisa meningkatkan daya saing.