Kelas Bimtek Badan Layanan Umum (BLUD)

Info Bimtek Penyusunan Indikator Kinerja Utama (IKU) BLUD Tahun 2025 – 2026

Info Bimtek Penyusunan Indikator Kinerja Utama (IKU) BLUD Tahun 2025 - 2026

Info Bimtek Penyusunan Indikator Kinerja Utama (IKU) BLUD Tahun 2025 – 2026

Dengan Hormat

Penyusunan Indikator Kinerja Utama (IKU) BLUD merupakan langkah strategis untuk mengukur efektivitas, efisiensi, dan kualitas layanan yang diberikan kepada masyarakat. IKU berfungsi sebagai alat ukur pencapaian tujuan organisasi yang dituangkan dalam Rencana Strategis (Renstra) BLUD, sehingga memudahkan manajemen dalam memantau kinerja secara obyektif dan terukur. Proses penyusunan IKU melibatkan penetapan sasaran yang spesifik, terukur, dapat dicapai, relevan, dan berbatas waktu (SMART). IKU juga membantu meningkatkan akuntabilitas dan transparansi, karena setiap unit kerja memiliki target yang jelas untuk dicapai.

Dengan IKU yang tepat, BLUD dapat mengevaluasi efektivitas program, mengidentifikasi area perbaikan, serta memastikan sumber daya dimanfaatkan secara optimal untuk mendukung pelayanan publik dan kontribusi terhadap Pendapatan Asli Daerah (PAD). IKU yang terstruktur akan menjadi fondasi penting bagi peningkatan kinerja dan kualitas pelayanan BLUD secara berkelanjutan.

Tujuan Bimtek Penyusunan Indikator Kinerja Utama (IKU) BLUD Tahun 2025 – 2026:

  1. Menyediakan panduan bagi BLUD dalam menyusun Indikator Kinerja Utama (IKU) yang sesuai dengan visi, misi, dan Renstra.

  2. Meningkatkan kemampuan BLUD dalam mengukur kinerja secara objektif, terukur, dan transparan.

  3. Mendorong peningkatan akuntabilitas dan efektivitas pelaksanaan program kerja BLUD.

  4. Mengidentifikasi area perbaikan dan peluang peningkatan kualitas layanan publik.

  5. Memastikan keterkaitan IKU dengan pencapaian target kinerja organisasi dan kontribusi terhadap PAD.

Materi Bimtek Penyusunan Indikator Kinerja Utama (IKU) BLUD Tahun 2025 – 2026:

  1. Konsep dasar dan fungsi IKU dalam pengelolaan BLUD.

  2. Prinsip SMART dalam perumusan indikator kinerja.

  3. Tahapan penyusunan IKU yang sesuai dengan Renstra BLUD.

  4. Metode pengukuran dan pelaporan capaian kinerja.

  5. Integrasi IKU dengan sistem evaluasi dan penilaian kinerja pegawai.

  6. Strategi pemanfaatan IKU untuk pengambilan keputusan dan perbaikan layanan.

  7. Studi kasus penerapan IKU yang efektif di BLUD untuk peningkatan kinerja.

NARASUMBER BIMTEK TRAINING

Narasumber Kami Berpengalaman Sescara Teori Dan Praktek  Selama 35+ Tahun Tersertifikasi Nasional Dan Internasional Dan Tersebar Di Seluruh Indonesia

LOKASI PELAKSANAAN 77 KOTA DI INDONESIA

  1. Yogyakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  2. Jakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  3. Bandung ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  4. Bali ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  5. Surabaya ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  6. Malang ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  7. Samarinda ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  8. Balikpapan
  9. Makassar
  10. Batam
  11. Semarang
  12. Manado
  13. Jayapura
  14. Sorong
  15. Medan
  16. Dst

 Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan Dan Kota Pelaksanaan

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training) Dan Jaket
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

INFORMASI PENDAFTARAN DAPAT MENGHUBUNGI ADMIN KAMI

Andi Muslimin : 0813 3009 9229 

author-avatar

Tentang SAINSTARA

SAINSTARA adalah sebuah perusahaan swasta yang bersifat independen dan profesional yang bergerak di bidang jasa konsultasi, pendidikan, dan pelatihan. Memberikan peningkatan standar baru persaingan SDM. Dalam kondisi ini, setiap perusahaan menginginkan untuk bisa bertahan dan berkembang serta harus bisa meningkatkan daya saing.