Bimtek Penguatan Sistem Merit dan Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara

Dengan Hormat

Penguatan Sistem Merit dan Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara merupakan langkah strategis dalam mewujudkan tata kelola sumber daya manusia aparatur yang profesional, kompeten, transparan, dan berintegritas. Sistem merit menjadi landasan utama dalam pengelolaan ASN berdasarkan kualifikasi, kompetensi, potensi, kinerja, dan kebutuhan organisasi tanpa diskriminasi. Sementara itu, manajemen talenta berperan dalam mengidentifikasi, mengembangkan, mempertahankan, serta menempatkan pegawai terbaik sesuai kebutuhan jabatan dan prioritas organisasi pemerintahan.

Melalui program pelatihan ini, peserta akan memperoleh pemahaman mengenai kebijakan dan regulasi sistem merit, prinsip pengelolaan karier ASN, serta strategi penguatan manajemen talenta di lingkungan instansi pemerintah. Materi pembelajaran mencakup pemetaan kompetensi dan potensi pegawai, penilaian kinerja, penyusunan talent pool, perencanaan suksesi jabatan, hingga pengembangan kompetensi dan karier ASN secara berkelanjutan.

Selain itu, peserta akan mempelajari strategi meningkatkan penerapan sistem merit melalui penguatan komitmen pimpinan, optimalisasi pengelolaan data kepegawaian, serta pemanfaatan teknologi informasi. Pelatihan ini diharapkan mampu meningkatkan kapasitas aparatur dalam menerapkan sistem merit dan manajemen talenta secara objektif, transparan, dan akuntabel guna menciptakan birokrasi yang profesional, adaptif, kompetitif, serta mampu memberikan pelayanan publik yang berkualitas kepada masyarakat.

Tujuan Bimtek Penguatan Sistem Merit dan Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara

1. Memahami konsep, prinsip, kebijakan, dan regulasi penerapan sistem merit dalam pengelolaan ASN.

2. Meningkatkan pemahaman mengenai strategi penguatan Manajemen Talenta ASN di instansi pemerintah.

3. Mewujudkan pengelolaan ASN berdasarkan kualifikasi, kompetensi, potensi, dan kinerja secara objektif.

4. Meningkatkan kemampuan identifikasi dan pemetaan potensi serta kompetensi aparatur.

5. Mengoptimalkan penyusunan talent pool dan perencanaan suksesi jabatan.

6. Mendorong pengembangan karier dan kompetensi ASN secara transparan dan berkelanjutan.

7. Meningkatkan efektivitas pengelolaan sumber daya manusia aparatur melalui pemanfaatan teknologi informasi.

8. Mewujudkan ASN yang profesional, berintegritas, kompetitif, dan berorientasi pada peningkatan kualitas pelayanan publik.

    

Materi Bimtek Penguatan Sistem Merit dan Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara

1. Kebijakan dan Regulasi Sistem Merit dalam Manajemen ASN.

2. Konsep, Prinsip, dan Implementasi Manajemen Talenta ASN.

3. Strategi Penguatan Sistem Merit di Instansi Pemerintah.

4. Identifikasi dan Pemetaan Potensi serta Kompetensi ASN.

5. Penilaian Kinerja dan Penyusunan Talent Pool ASN.

6. Pengembangan Karier, Kompetensi, dan Perencanaan Suksesi Jabatan.

7. Pemanfaatan Teknologi Informasi dalam Pengelolaan Manajemen Talenta ASN.

8. Monitoring, Evaluasi, dan Optimalisasi Penerapan Sistem Merit dan Manajemen Talenta ASN.

    

Sainstara Media Edukasi merupakan Media Edukasi sekaligus Pusat Pelatihan dan Sertifikasi Profesional yang berkomitmen menghadirkan Program Pembelajaran Berkualitas bagi Individu, Perusahaan, Instansi Pemerintah, Perguruan Tinggi, dan Organisasi di Indonesia. Dengan mengedepankan Profesionalisme, Inovasi, serta Kebutuhan Kompetensi Masa Kini, Sainstara Media menghadirkan berbagai Program Pelatihan yang Relevan, Aplikatif, dan Berorientasi pada Peningkatan Kompetensi Peserta. Didukung Tenaga Pengajar dan Praktisi Berpengalaman serta Fasilitas Pelayanan Berstandar Nasional , Sainstara Media memberikan pengalaman belajar yang Nyaman, Eksklusif, dan Profesional. Sainstara Media terus berkembang menjadi Pusat Edukasi, Pelatihan, dan Sertifikasi Profesional yang Terpercaya, Terkemuka, serta mampu memberikan Nilai Tambah bagi Pengembangan Sumber Daya Manusia di Indonesia. Dengan Opsi Di Atas kami Meyelengarakan Bimtek Penguatan Sistem Merit dan Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara

NARASUMBER BIMTEK TRAINING

Narasumber Kami Berpengalaman Sescara Teori Dan Praktek  Selama 35+ Tahun Tersertifikasi Nasional Dan Internasional Dan Tersebar Di Seluruh Indonesia

LOKASI PELAKSANAAN 77 KOTA DI INDONESIA

1. Yogyakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
2. Jakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
3. Bandung ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
4. Bali ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
5. Surabaya ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
6. Malang ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
7. Samarinda ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
8. Balikpapan
9. Makassar
10. Batam
11. Semarang
12. Manado
13. Jayapura
14. Sorong
15. Medan
16. Dst

 Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan Dan Kota Pelaksanaan

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training) Dan Jaket
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

INFORMASI PENDAFTARAN DAPAT MENGHUBUNGI ADMIN KAMI

• Andi Muslimin : 0813 3009 9229