Kelas Bimtek Ketenagakerjaan

Info Bimtek Penanganan Kecelakaan Kerja dan Penyakit Akibat Kerja Tahun 2025 – 2026

Info Bimtek Penanganan Kecelakaan Kerja dan Penyakit Akibat Kerja Tahun 2025 - 2026

Info Bimtek Penanganan Kecelakaan Kerja dan Penyakit Akibat Kerja Tahun 2025 – 2026

Dengan Hormat

Penanganan Kecelakaan Kerja dan Penyakit Akibat Kerja merupakan langkah strategis yang wajib dilakukan perusahaan untuk melindungi keselamatan dan kesehatan tenaga kerja. Proses ini mencakup upaya pencegahan, penanggulangan, serta pemulihan agar dampak yang ditimbulkan dapat diminimalisir. Penanganan kecelakaan kerja dimulai dari penyediaan prosedur tanggap darurat, pertolongan pertama, hingga evakuasi yang cepat dan tepat. Sementara itu, pengendalian penyakit akibat kerja dilakukan melalui pemeriksaan kesehatan berkala, pengendalian lingkungan kerja, serta penerapan standar K3.

Perusahaan juga berkewajiban melaporkan setiap kasus kecelakaan dan penyakit akibat kerja kepada instansi terkait sebagai bentuk kepatuhan regulasi. Selain itu, investigasi penyebab kejadian perlu dilakukan untuk mencegah terulangnya kasus serupa di masa depan. Dengan penanganan yang baik, perusahaan dapat menjaga keberlangsungan operasional, meningkatkan kepercayaan tenaga kerja, serta menciptakan budaya kerja yang aman, sehat, dan berkelanjutan.

Tujuan Bimtek Penanganan Kecelakaan Kerja dan Penyakit Akibat Kerja Tahun 2025 – 2026:

  1. Melindungi tenaga kerja dari dampak serius akibat kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja.

  2. Menjamin respon cepat, tepat, dan efektif saat terjadi kecelakaan atau insiden di tempat kerja.

  3. Mencegah terulangnya kecelakaan dan menekan angka kejadian penyakit akibat kerja.

  4. Memenuhi kewajiban hukum serta standar nasional terkait pelaporan dan penanganan kecelakaan kerja.

  5. Meningkatkan kesadaran pekerja dan manajemen dalam membangun budaya kerja yang aman.

Materi Bimtek Penanganan Kecelakaan Kerja dan Penyakit Akibat Kerja Tahun 2025 – 2026:

  1. Definisi, regulasi, dan klasifikasi kecelakaan serta penyakit akibat kerja.

  2. Prosedur tanggap darurat dan pertolongan pertama pada kecelakaan kerja.

  3. Mekanisme pelaporan dan pencatatan kecelakaan serta penyakit akibat kerja.

  4. Teknik investigasi penyebab kecelakaan dan tindakan pencegahan.

  5. Program pemeriksaan kesehatan kerja secara berkala.

  6. Strategi pengendalian lingkungan kerja untuk mencegah penyakit akibat kerja.

  7. Evaluasi dan tindak lanjut pasca kecelakaan sebagai perbaikan berkelanjutan.

NARASUMBER BIMTEK TRAINING

Narasumber Kami Berpengalaman Sescara Teori Dan Praktek  Selama 35+ Tahun Tersertifikasi Nasional Dan Internasional Dan Tersebar Di Seluruh Indonesia

LOKASI PELAKSANAAN 77 KOTA DI INDONESIA

  1. Yogyakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  2. Jakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  3. Bandung ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  4. Bali ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  5. Surabaya ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  6. Malang ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  7. Samarinda ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  8. Balikpapan
  9. Makassar
  10. Batam
  11. Semarang
  12. Manado
  13. Jayapura
  14. Sorong
  15. Medan
  16. Dst

 Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan Dan Kota Pelaksanaan

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training) Dan Jaket
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

INFORMASI PENDAFTARAN DAPAT MENGHUBUNGI ADMIN KAMI

Andi Muslimin : 0813 3009 9229 

author-avatar

Tentang SAINSTARA

SAINSTARA adalah sebuah perusahaan swasta yang bersifat independen dan profesional yang bergerak di bidang jasa konsultasi, pendidikan, dan pelatihan. Memberikan peningkatan standar baru persaingan SDM. Dalam kondisi ini, setiap perusahaan menginginkan untuk bisa bertahan dan berkembang serta harus bisa meningkatkan daya saing.