Info Bimtek Pelatihan dan Pengembangan ASN Berbasis Kompetensi Tahun 2026 – 2027

Dengan Hormat

Pelatihan dan Pengembangan ASN Berbasis Kompetensi merupakan upaya sistematis untuk meningkatkan kemampuan aparatur sipil negara sesuai standar kompetensi jabatan dan kebutuhan organisasi. Pendekatan berbasis kompetensi memastikan bahwa program pelatihan dirancang secara tepat sasaran, berorientasi pada peningkatan keterampilan, pengetahuan, dan sikap kerja yang mendukung pelaksanaan tugas. Pelatihan ini mencakup penguatan kompetensi teknis, manajerial, serta sosial kultural agar ASN mampu beradaptasi dengan perubahan, inovasi, dan tuntutan pelayanan publik yang semakin kompleks. Pengembangan dilakukan melalui berbagai metode seperti diklat, workshop, coaching, mentoring, hingga pembelajaran digital.

Dengan pelatihan yang terstruktur dan berkelanjutan, ASN dapat meningkatkan profesionalisme, produktivitas, serta kualitas kinerja individu maupun organisasi. Program ini juga mendukung penerapan sistem merit dan reformasi birokrasi, sehingga tercipta aparatur yang kompeten, berintegritas, dan mampu memberikan pelayanan publik yang efektif serta responsif terhadap kebutuhan masyarakat.

Tujuan Bimtek Pelatihan dan Pengembangan ASN Berbasis Kompetensi Tahun 2026 – 2027

1. Memahami konsep pelatihan dan pengembangan ASN berbasis kompetensi.

2. Meningkatkan kemampuan ASN sesuai standar kompetensi jabatan dan kebutuhan organisasi.

3. Mengembangkan kompetensi teknis, manajerial, dan sosial kultural secara terarah.

4. Mendorong ASN lebih adaptif terhadap perubahan, inovasi, dan tuntutan pelayanan publik.

5. Mendukung penerapan sistem merit dan reformasi birokrasi melalui aparatur yang profesional dan berintegritas.

Materi Bimtek Pelatihan dan Pengembangan ASN Berbasis Kompetensi Tahun 2026 – 2027

1. Pengertian dan prinsip pelatihan serta pengembangan ASN berbasis kompetensi.

2. Standar kompetensi jabatan sebagai dasar penyusunan program pelatihan.

3. Jenis kompetensi ASN: teknis, manajerial, dan sosial kultural.

4. Metode pelatihan dan pengembangan: diklat, workshop, coaching, mentoring, dan pembelajaran digital.

5. Penyusunan program pelatihan yang tepat sasaran dan berorientasi hasil.

6. Evaluasi efektivitas pelatihan terhadap peningkatan kinerja ASN dan organisasi.

7. Dampak pelatihan berbasis kompetensi terhadap kualitas pelayanan publik dan profesionalisme ASN.

NARASUMBER BIMTEK TRAINING

Narasumber Kami Berpengalaman Sescara Teori Dan Praktek  Selama 35+ Tahun Tersertifikasi Nasional Dan Internasional Dan Tersebar Di Seluruh Indonesia

LOKASI PELAKSANAAN 77 KOTA DI INDONESIA

1. Yogyakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
2. Jakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
3. Bandung ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
4. Bali ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
5. Surabaya ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
6. Malang ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
7. Samarinda ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
8. Balikpapan
9. Makassar
10. Batam
11. Semarang
12. Manado
13. Jayapura
14. Sorong
15. Medan
16. Dst

 Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan Dan Kota Pelaksanaan

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training) Dan Jaket
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

INFORMASI PENDAFTARAN DAPAT MENGHUBUNGI ADMIN KAMI

• Andi Muslimin : 0813 3009 9229