Kelas Bimtek Puskesmas

Info Bimtek Manajemen Puskesmas Berbasis Akreditasi Nasional (SNARS / Kemenkes) Tahun 2026

Info Bimtek Manajemen Puskesmas Berbasis Akreditasi Nasional (SNARS / Kemenkes) Tahun 2026

Info Bimtek Manajemen Puskesmas Berbasis Akreditasi Nasional (SNARS / Kemenkes) Tahun 2026

Dengan Hormat

Pelatihan ini dirancang untuk meningkatkan pemahaman dan keterampilan tenaga kesehatan serta pengelola Puskesmas dalam menerapkan standar akreditasi nasional sesuai SNARS/Kemenkes. Materi difokuskan pada penguatan tata kelola, peningkatan mutu layanan, serta pemenuhan indikator keselamatan pasien melalui pendekatan manajemen yang sistematis dan berorientasi pada perbaikan berkelanjutan. Peserta akan memahami bagaimana menyusun dokumen akreditasi, melaksanakan manajemen risiko, memastikan keselamatan pasien, serta melakukan evaluasi kinerja unit pelayanan. Pelatihan ini juga membahas strategi implementasi budaya mutu, audit internal, dan tata kelola klinis yang efektif. Dengan mengikuti program ini, Puskesmas diharapkan dapat meningkatkan kualitas pelayanan, mencapai capaian akreditasi optimal, serta memberikan layanan kesehatan yang aman, bermutu, dan berkesinambungan kepada masyarakat. Selain itu, pelatihan membantu peserta membangun tim kerja yang solid dalam mengelola proses akreditasi secara profesional.

Tujuan Bimtek Manajemen Puskesmas Berbasis Akreditasi Nasional (SNARS / Kemenkes) Tahun 2026

  1. Meningkatkan pemahaman peserta tentang standar akreditasi Puskesmas berbasis SNARS/Kemenkes.

  2. Menguatkan kemampuan dalam penyusunan dokumen manajemen dan dokumen program sesuai standar akreditasi.

  3. Meningkatkan keterampilan dalam implementasi mutu, keselamatan pasien, dan manajemen risiko di Puskesmas.

  4. Memberikan kemampuan praktis untuk melakukan audit internal, evaluasi kinerja, serta tindak lanjut perbaikan berkelanjutan.

  5. Membentuk tim akreditasi yang solid, terstruktur, dan mampu menjalankan siklus akreditasi secara efektif.

Materi Bimtek Manajemen Puskesmas Berbasis Akreditasi Nasional (SNARS / Kemenkes) Tahun 2026

  1. Kebijakan dan regulasi akreditasi Puskesmas berbasis SNARS/Kemenkes.

  2. Tata kelola Puskesmas: manajemen umum, UKM, dan UKP sesuai standar akreditasi.

  3. Penyusunan dokumen manajemen (kebijakan, SOP, pedoman, program, dan rekam bukti).

  4. Penerapan mutu dan keselamatan pasien: indikator mutu, manajemen risiko, dan budaya keselamatan.

  5. Audit internal dan mekanisme tindak lanjut peningkatan mutu berkelanjutan.

  6. Strategi menghadapi survei akreditasi: simulasi survei, pendampingan tim, dan manajemen bukti.

NARASUMBER BIMTEK TRAINING

Narasumber Kami Berpengalaman Sescara Teori Dan Praktek  Selama 35+ Tahun Tersertifikasi Nasional Dan Internasional Dan Tersebar Di Seluruh Indonesia

LOKASI PELAKSANAAN 77 KOTA DI INDONESIA

  1. Yogyakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  2. Jakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  3. Bandung ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  4. Bali ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  5. Surabaya ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  6. Malang ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  7. Samarinda ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  8. Balikpapan
  9. Makassar
  10. Batam
  11. Semarang
  12. Manado
  13. Jayapura
  14. Sorong
  15. Medan
  16. Dst

 Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan Dan Kota Pelaksanaan

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training) Dan Jaket
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

INFORMASI PENDAFTARAN DAPAT MENGHUBUNGI ADMIN KAMI

  • Andi Muslimin : 0813 3009 9229 

 

author-avatar

Tentang SAINSTARA

SAINSTARA adalah sebuah perusahaan swasta yang bersifat independen dan profesional yang bergerak di bidang jasa konsultasi, pendidikan, dan pelatihan. Memberikan peningkatan standar baru persaingan SDM. Dalam kondisi ini, setiap perusahaan menginginkan untuk bisa bertahan dan berkembang serta harus bisa meningkatkan daya saing.