Kelas Bimtek Kepegawaian ASN

Info Bimtek Disiplin, Kode Etik, dan Kode Perilaku ASN Tahun 2026 – 2027

Info Bimtek Disiplin, Kode Etik, dan Kode Perilaku ASN Tahun 2026 - 2027

Info Bimtek Disiplin, Kode Etik, dan Kode Perilaku ASN Tahun 2026 – 2027

Dengan Hormat

Disiplin, kode etik, dan kode perilaku ASN merupakan landasan penting dalam membentuk aparatur negara yang profesional, berintegritas, dan berorientasi pada pelayanan publik. Disiplin ASN mencakup kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan, kewajiban kedinasan, serta tanggung jawab dalam menjalankan tugas secara tepat waktu dan berkualitas. Kode etik berfungsi sebagai pedoman moral dan nilai-nilai dasar yang harus dijunjung tinggi oleh ASN, seperti integritas, netralitas, akuntabilitas, dan loyalitas kepada negara. Sementara itu, kode perilaku mengatur sikap dan tindakan ASN dalam berinteraksi dengan masyarakat, atasan, rekan kerja, maupun lingkungan kerja agar tetap menjaga martabat dan citra birokrasi.

Penerapan disiplin dan kode etik yang konsisten akan mencegah penyalahgunaan wewenang, meningkatkan kepercayaan publik, serta mendukung terciptanya tata kelola pemerintahan yang baik. Dengan demikian, ASN mampu menjadi teladan dan penggerak reformasi birokrasi.

Tujuan Bimtek Disiplin, Kode Etik, dan Kode Perilaku ASN Tahun 2026 – 2027

  1. Memahami pentingnya disiplin, kode etik, dan kode perilaku dalam membentuk ASN yang profesional.

  2. Menjelaskan aturan dan kewajiban ASN terkait disiplin kerja dan tanggung jawab jabatan.

  3. Mendorong penerapan nilai integritas, netralitas, dan akuntabilitas dalam pelaksanaan tugas.

  4. Mencegah pelanggaran etika, penyalahgunaan wewenang, dan tindakan tidak terpuji dalam birokrasi.

  5. Meningkatkan kepercayaan publik melalui perilaku ASN yang sesuai standar moral dan aturan.

Materi Bimtek Disiplin, Kode Etik, dan Kode Perilaku ASN Tahun 2026 – 2027

  1. Pengertian dan ruang lingkup disiplin ASN

  2. Regulasi dan kebijakan tentang disiplin pegawai ASN

  3. Kode etik ASN: nilai dasar, prinsip, dan pedoman moral

  4. Kode perilaku ASN dalam lingkungan kerja dan pelayanan publik

  5. Bentuk pelanggaran disiplin serta sanksi administratif

  6. Mekanisme pembinaan, pengawasan, dan penegakan disiplin ASN

  7. Peran ASN sebagai teladan dan penjaga citra birokrasi

  8. Tantangan penerapan kode etik dan strategi penguatan budaya kerja berintegritas

NARASUMBER BIMTEK TRAINING

Narasumber Kami Berpengalaman Sescara Teori Dan Praktek  Selama 35+ Tahun Tersertifikasi Nasional Dan Internasional Dan Tersebar Di Seluruh Indonesia

LOKASI PELAKSANAAN 77 KOTA DI INDONESIA

  1. Yogyakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  2. Jakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  3. Bandung ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  4. Bali ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  5. Surabaya ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  6. Malang ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  7. Samarinda ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  8. Balikpapan
  9. Makassar
  10. Batam
  11. Semarang
  12. Manado
  13. Jayapura
  14. Sorong
  15. Medan
  16. Dst

 Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan Dan Kota Pelaksanaan

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training) Dan Jaket
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

INFORMASI PENDAFTARAN DAPAT MENGHUBUNGI ADMIN KAMI

  • Andi Muslimin : 0813 3009 9229 

 

author-avatar

Tentang SAINSTARA

SAINSTARA adalah sebuah perusahaan swasta yang bersifat independen dan profesional yang bergerak di bidang jasa konsultasi, pendidikan, dan pelatihan. Memberikan peningkatan standar baru persaingan SDM. Dalam kondisi ini, setiap perusahaan menginginkan untuk bisa bertahan dan berkembang serta harus bisa meningkatkan daya saing.