Kelas Bimtek Perencanaan

Info Bimtek Analisis Data dan Evaluasi Kinerja Pembangunan Daerah Tahun 2025 – 2026

Info Bimtek Analisis Data dan Evaluasi Kinerja Pembangunan Daerah Tahun 2025 - 2026

Info Bimtek Analisis Data dan Evaluasi Kinerja Pembangunan Daerah Tahun 2025 – 2026

Dengan Hormat

Pelatihan “Analisis Data dan Evaluasi Kinerja Pembangunan Daerah” bertujuan meningkatkan kapasitas aparatur pemerintah daerah dalam mengolah, menganalisis, dan mengevaluasi capaian pembangunan secara sistematis dan berbasis data. Peserta akan dibekali keterampilan dalam mengidentifikasi indikator pembangunan, mengumpulkan dan mengelola data sektoral, serta melakukan analisis capaian kinerja yang relevan dengan dokumen perencanaan seperti RPJMD, Renstra, dan RKPD. Materi juga mencakup teknik evaluasi kinerja pembangunan melalui metode kuantitatif dan kualitatif, serta penyusunan laporan evaluasi yang informatif dan tepat sasaran. Pelatihan ini menekankan pentingnya penggunaan data dalam pengambilan keputusan, perbaikan kebijakan, dan penyusunan rencana tindak lanjut pembangunan. Melalui studi kasus dan praktik langsung, peserta diharapkan mampu menghasilkan analisis kinerja pembangunan yang akurat, terukur, dan bermanfaat bagi peningkatan tata kelola pembangunan daerah secara berkelanjutan.

Tujuan Bimtek Analisis Data dan Evaluasi Kinerja Pembangunan Daerah Tahun 2025 – 2026:

  1. Meningkatkan pemahaman peserta mengenai konsep, prinsip, dan metode evaluasi kinerja pembangunan daerah.

  2. Membekali peserta dengan keterampilan dalam mengelola dan menganalisis data pembangunan secara sistematis.

  3. Menyediakan pemahaman tentang keterkaitan antara indikator pembangunan dan dokumen perencanaan daerah.

  4. Mendorong penggunaan hasil evaluasi untuk perbaikan kebijakan, program, dan perencanaan pembangunan yang berkelanjutan.

Materi Bimtek Analisis Data dan Evaluasi Kinerja Pembangunan Daerah Tahun 2025 – 2026:

  1. Konsep evaluasi kinerja pembangunan daerah dan peran data dalam proses evaluasi

  2. Identifikasi dan pengelolaan data sektoral pembangunan

  3. Teknik analisis data kuantitatif dan kualitatif untuk evaluasi kinerja

  4. Keterkaitan evaluasi dengan dokumen RPJMD, Renstra, dan RKPD

  5. Penyusunan indikator evaluasi dan pengukuran capaian kinerja

  6. Penyusunan laporan hasil evaluasi pembangunan yang informatif dan rekomendatif

  7. Studi kasus dan praktik analisis kinerja pembangunan daerah

NARASUMBER BIMTEK TRAINING

Narasumber Kami Berpengalaman Sescara Teori Dan Praktek  Selama 35+ Tahun Tersertifikasi Nasional Dan Internasional Dan Tersebar Di Seluruh Indonesia

LOKASI PELAKSANAAN 77 KOTA DI INDONESIA

  1. Yogyakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  2. Jakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  3. Bandung ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  4. Bali ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  5. Surabaya ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  6. Malang ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  7. Samarinda ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  8. Balikpapan
  9. Makassar
  10. Batam
  11. Semarang
  12. Manado
  13. Jayapura
  14. Sorong
  15. Medan
  16. Dst

 Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan Dan Kota Pelaksanaan

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training) Dan Jaket
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

INFORMASI PENDAFTARAN DAPAT MENGHUBUNGI ADMIN KAMI

Andi Muslimin : 0813 3009 9229 

author-avatar

Tentang SAINSTARA

SAINSTARA adalah sebuah perusahaan swasta yang bersifat independen dan profesional yang bergerak di bidang jasa konsultasi, pendidikan, dan pelatihan. Memberikan peningkatan standar baru persaingan SDM. Dalam kondisi ini, setiap perusahaan menginginkan untuk bisa bertahan dan berkembang serta harus bisa meningkatkan daya saing.