Bimtek Strategi Pengembangan dan Penerapan Manajemen Talenta ASN Daerah Tahun 2027

Deskripsi

Strategi Pengembangan dan Penerapan Manajemen Talenta ASN Daerah merupakan langkah penting dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia aparatur di lingkungan pemerintah daerah. Manajemen talenta menjadi pendekatan strategis untuk mengidentifikasi, mengembangkan, mempertahankan, dan menempatkan Aparatur Sipil Negara (ASN) berdasarkan potensi, kompetensi, kualifikasi, serta kinerja yang dimiliki. Penerapan strategi ini diharapkan mampu menciptakan birokrasi daerah yang profesional, kompeten, adaptif, dan berorientasi pada pelayanan publik.

Melalui program pelatihan ini, peserta akan memperoleh pemahaman mengenai kebijakan dan regulasi manajemen talenta ASN, strategi pemetaan potensi pegawai, penilaian kompetensi, serta pengelolaan kelompok talenta (talent pool). Pembahasan juga mencakup penyusunan rencana pengembangan karier, perencanaan suksesi jabatan, penguatan sistem merit, serta optimalisasi pemanfaatan teknologi informasi dalam pengelolaan talenta ASN daerah.

Selain itu, peserta akan mempelajari strategi mengatasi berbagai tantangan dalam penerapan manajemen talenta, termasuk kesiapan kelembagaan, kualitas data kepegawaian, dan komitmen pimpinan daerah. Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan aparatur pemerintah daerah mampu menyusun dan menerapkan strategi manajemen talenta secara terencana, objektif, transparan, dan berkelanjutan guna mendukung peningkatan kinerja organisasi, efektivitas pemerintahan, serta kualitas pelayanan kepada masyarakat.

Tujuan Bimtek Strategi Pengembangan dan Penerapan Manajemen Talenta ASN Daerah Tahun 2027

1. Memahami konsep, kebijakan, dan regulasi terkait pengembangan serta penerapan Manajemen Talenta ASN daerah.

2. Meningkatkan kemampuan pemerintah daerah dalam mengelola talenta ASN secara efektif dan berkelanjutan.

3. Mengembangkan keterampilan identifikasi, pemetaan, dan penilaian potensi serta kompetensi ASN.

4. Mewujudkan pengelolaan karier ASN berdasarkan prinsip sistem merit.

5. Meningkatkan efektivitas penyusunan talent pool dan perencanaan suksesi jabatan.

6. Mengoptimalkan pengembangan kompetensi dan penempatan ASN sesuai kebutuhan organisasi.

7. Meningkatkan pemanfaatan teknologi informasi dalam pengelolaan data dan manajemen talenta ASN.

8. Mendorong terwujudnya ASN daerah yang profesional, kompeten, berintegritas, dan berorientasi pada peningkatan kualitas pelayanan publik.

    

Materi Bimtek Strategi Pengembangan dan Penerapan Manajemen Talenta ASN Daerah Tahun 2027

1. Kebijakan dan Regulasi Nasional Manajemen Talenta ASN Daerah.

2. Konsep dan Strategi Pengembangan Manajemen Talenta di Pemerintah Daerah.

3. Identifikasi, Pemetaan Potensi, dan Penilaian Kompetensi ASN.

4. Penyusunan Talent Pool dan Pengelompokan Talenta ASN.

5. Strategi Pengembangan Karier dan Kompetensi Aparatur Sipil Negara.

6. Perencanaan Suksesi dan Penempatan ASN pada Jabatan Strategis.

7. Pemanfaatan Teknologi Informasi dalam Pengelolaan Manajemen Talenta ASN.

8. Monitoring, Evaluasi, dan Optimalisasi Penerapan Manajemen Talenta ASN Daerah.

    

Sainstara Media Edukasi merupakan Media Edukasi sekaligus Pusat Pelatihan dan Sertifikasi Profesional yang berkomitmen menghadirkan Program Pembelajaran Berkualitas bagi Individu, Perusahaan, Instansi Pemerintah, Perguruan Tinggi, dan Organisasi di Indonesia. Dengan mengedepankan Profesionalisme, Inovasi, serta Kebutuhan Kompetensi Masa Kini, Sainstara Media menghadirkan berbagai Program Pelatihan yang Relevan, Aplikatif, dan Berorientasi pada Peningkatan Kompetensi Peserta. Didukung Tenaga Pengajar dan Praktisi Berpengalaman serta Fasilitas Pelayanan Berstandar Nasional , Sainstara Media memberikan pengalaman belajar yang Nyaman, Eksklusif, dan Profesional. Sainstara Media terus berkembang menjadi Pusat Edukasi, Pelatihan, dan Sertifikasi Profesional yang Terpercaya, Terkemuka, serta mampu memberikan Nilai Tambah bagi Pengembangan Sumber Daya Manusia di Indonesia. Dengan Opsi Di Atas kami Meyelengarakan Bimtek Strategi Pengembangan dan Penerapan Manajemen Talenta ASN Daerah Tahun 2027

NARASUMBER BIMTEK TRAINING

Narasumber Kami Berpengalaman Sescara Teori Dan Praktek  Selama 35+ Tahun Tersertifikasi Nasional Dan Internasional Dan Tersebar Di Seluruh Indonesia

LOKASI PELAKSANAAN 77 KOTA DI INDONESIA

1. Yogyakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
2. Jakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
3. Bandung ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
4. Bali ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
5. Surabaya ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
6. Malang ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
7. Samarinda ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
8. Balikpapan
9. Makassar
10. Batam
11. Semarang
12. Manado
13. Jayapura
14. Sorong
15. Medan
16. Dst

 Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan Dan Kota Pelaksanaan

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training) Dan Jaket
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

INFORMASI PENDAFTARAN DAPAT MENGHUBUNGI ADMIN KAMI

• Andi Muslimin : 0813 3009 9229