Kelas Bimtek Kepegawaian ASN

Info Bimtek Manajemen Jabatan Fungsional ASN Tahun 2026 – 2027

Info Bimtek Manajemen Jabatan Fungsional ASN Tahun 2026 - 2027

Info Bimtek Manajemen Jabatan Fungsional ASN Tahun 2026 – 2027

Dengan Hormat

Manajemen Jabatan Fungsional ASN merupakan bagian penting dalam sistem kepegawaian untuk memastikan ASN yang menduduki jabatan fungsional dapat bekerja secara profesional sesuai kompetensi dan keahliannya. Jabatan fungsional berfokus pada tugas pelayanan, teknis, dan keahlian tertentu yang mendukung pencapaian kinerja organisasi pemerintah. Pengelolaan jabatan fungsional mencakup perencanaan kebutuhan, pengangkatan, pembinaan karier, penilaian angka kredit, hingga pengembangan kompetensi berkelanjutan. Sistem ini mendorong ASN untuk meningkatkan kualitas kerja melalui pendidikan, pelatihan, sertifikasi, serta inovasi dalam pelaksanaan tugas. Selain itu, manajemen jabatan fungsional juga berperan dalam menciptakan pola karier yang jelas dan adil berbasis merit, sehingga promosi dan penghargaan diberikan sesuai prestasi. Dengan manajemen yang baik, jabatan fungsional menjadi motor penggerak profesionalisme ASN dan peningkatan kualitas layanan publik.

Tujuan Bimtek Manajemen Jabatan Fungsional ASN Tahun 2026 – 2027

  1. Memahami konsep dan peran strategis jabatan fungsional dalam sistem manajemen ASN.

  2. Menjelaskan proses pengelolaan jabatan fungsional mulai dari perencanaan hingga pembinaan karier.

  3. Meningkatkan kemampuan ASN dalam memenuhi standar kompetensi dan kinerja jabatan fungsional.

  4. Mendorong penerapan sistem merit melalui penilaian berbasis prestasi dan angka kredit.

  5. Mendukung peningkatan profesionalisme ASN dalam pelayanan publik melalui pengembangan jabatan fungsional.

Materi Bimtek Manajemen Jabatan Fungsional ASN Tahun 2026 – 2027

  1. Pengertian dan karakteristik jabatan fungsional ASN

  2. Kebijakan dan regulasi jabatan fungsional

  3. Perencanaan kebutuhan jabatan fungsional di instansi pemerintah

  4. Mekanisme pengangkatan dan penempatan jabatan fungsional

  5. Sistem penilaian kinerja dan angka kredit

  6. Pengembangan kompetensi dan pelatihan jabatan fungsional

  7. Pola karier, promosi, dan penghargaan jabatan fungsional

  8. Tantangan dan strategi penguatan jabatan fungsional dalam birokrasi modern

NARASUMBER BIMTEK TRAINING

Narasumber Kami Berpengalaman Sescara Teori Dan Praktek  Selama 35+ Tahun Tersertifikasi Nasional Dan Internasional Dan Tersebar Di Seluruh Indonesia

LOKASI PELAKSANAAN 77 KOTA DI INDONESIA

  1. Yogyakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  2. Jakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  3. Bandung ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  4. Bali ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  5. Surabaya ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  6. Malang ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  7. Samarinda ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  8. Balikpapan
  9. Makassar
  10. Batam
  11. Semarang
  12. Manado
  13. Jayapura
  14. Sorong
  15. Medan
  16. Dst

 Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan Dan Kota Pelaksanaan

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training) Dan Jaket
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

INFORMASI PENDAFTARAN DAPAT MENGHUBUNGI ADMIN KAMI

  • Andi Muslimin : 0813 3009 9229 

 

author-avatar

Tentang SAINSTARA

SAINSTARA adalah sebuah perusahaan swasta yang bersifat independen dan profesional yang bergerak di bidang jasa konsultasi, pendidikan, dan pelatihan. Memberikan peningkatan standar baru persaingan SDM. Dalam kondisi ini, setiap perusahaan menginginkan untuk bisa bertahan dan berkembang serta harus bisa meningkatkan daya saing.