Kelas Bimtek Kepegawaian ASN

Info Bimtek Pengelolaan Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Tahun 2026 – 2027

Info Bimtek Pengelolaan Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Tahun 2026 - 2027

Info Bimtek Pengelolaan Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Tahun 2026 – 2027

Dengan Hormat

Pengelolaan Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) merupakan aspek strategis dalam manajemen ASN untuk memastikan tersedianya pemimpin birokrasi yang profesional, kompeten, dan berintegritas. JPT memiliki peran penting dalam pengambilan keputusan, perumusan kebijakan, serta penggerak utama kinerja organisasi pemerintah. Pengelolaan JPT dilakukan melalui sistem merit yang menekankan seleksi terbuka dan kompetitif, penilaian berbasis kompetensi, kinerja, serta rekam jejak integritas. Proses ini mencakup perencanaan kebutuhan jabatan, pengisian melalui seleksi, evaluasi kinerja secara berkala, hingga pengembangan kapasitas kepemimpinan. Selain itu, pengelolaan JPT juga bertujuan menciptakan birokrasi yang adaptif, inovatif, dan responsif terhadap perubahan. Dengan tata kelola JPT yang transparan dan akuntabel, pemerintah dapat memperkuat kualitas kepemimpinan, meningkatkan efektivitas pelayanan publik, serta mendukung keberhasilan reformasi birokrasi dan pembangunan nasional.

Tujuan Bimtek Pengelolaan Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Tahun 2026 – 2027

  1. Menjamin tersedianya pemimpin birokrasi yang profesional, kompeten, dan berintegritas.

  2. Mewujudkan pengisian JPT melalui sistem merit yang transparan dan objektif.

  3. Meningkatkan kualitas kepemimpinan dalam perumusan kebijakan dan pengambilan keputusan.

  4. Mendukung efektivitas organisasi pemerintah melalui evaluasi dan pengembangan kinerja JPT.

  5. Memperkuat reformasi birokrasi dan peningkatan pelayanan publik.

Materi Bimtek Pengelolaan Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Tahun 2026 – 2027

  1. Konsep dan Peran Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT)

  2. Sistem Merit dalam Pengelolaan JPT

  3. Perencanaan Kebutuhan dan Pemetaan Jabatan JPT

  4. Seleksi Terbuka dan Kompetitif Pengisian JPT

  5. Penilaian Kompetensi, Kinerja, dan Rekam Jejak Integritas

  6. Evaluasi Kinerja JPT Secara Berkala

  7. Pengembangan Kapasitas dan Kepemimpinan Strategis JPT

  8. Dampak Pengelolaan JPT terhadap Reformasi Birokrasi dan Pelayanan Publik

NARASUMBER BIMTEK TRAINING

Narasumber Kami Berpengalaman Sescara Teori Dan Praktek  Selama 35+ Tahun Tersertifikasi Nasional Dan Internasional Dan Tersebar Di Seluruh Indonesia

LOKASI PELAKSANAAN 77 KOTA DI INDONESIA

  1. Yogyakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  2. Jakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  3. Bandung ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  4. Bali ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  5. Surabaya ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  6. Malang ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  7. Samarinda ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  8. Balikpapan
  9. Makassar
  10. Batam
  11. Semarang
  12. Manado
  13. Jayapura
  14. Sorong
  15. Medan
  16. Dst

 Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan Dan Kota Pelaksanaan

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training) Dan Jaket
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

INFORMASI PENDAFTARAN DAPAT MENGHUBUNGI ADMIN KAMI

  • Andi Muslimin : 0813 3009 9229 

 

author-avatar

Tentang SAINSTARA

SAINSTARA adalah sebuah perusahaan swasta yang bersifat independen dan profesional yang bergerak di bidang jasa konsultasi, pendidikan, dan pelatihan. Memberikan peningkatan standar baru persaingan SDM. Dalam kondisi ini, setiap perusahaan menginginkan untuk bisa bertahan dan berkembang serta harus bisa meningkatkan daya saing.