Kelas Training ISO

Training Strategic Asset Management Berbasis ISO 55001:2024

Training Strategic Asset Management Berbasis ISO 55001:2024

Training Strategic Asset Management Berbasis ISO 55001:2024

Dengan Hormat

Pelatihan Strategic Asset Management Berbasis ISO 55001:2024 dirancang untuk meningkatkan kemampuan peserta dalam mengembangkan strategi pengelolaan aset yang selaras dengan tujuan dan sasaran strategis organisasi. Pelatihan membahas penerapan prinsip ISO 55001:2024 dalam membangun sistem manajemen aset yang mampu menciptakan nilai, mengendalikan risiko, meningkatkan kinerja, dan mengoptimalkan penggunaan sumber daya. Peserta akan mempelajari bagaimana menyusun kebijakan, strategi, sasaran, serta rencana manajemen aset berdasarkan kebutuhan organisasi dan siklus hidup aset. Materi juga mencakup pengambilan keputusan berbasis risiko dan data, optimalisasi biaya, pengukuran kinerja aset, pengelolaan informasi, serta evaluasi efektivitas sistem manajemen aset.

Melalui studi kasus dan latihan praktis, peserta diarahkan untuk mengidentifikasi peluang peningkatan nilai aset, menyusun prioritas investasi, serta mengembangkan program perbaikan berkelanjutan. Pelatihan ini relevan bagi organisasi yang ingin meningkatkan keandalan aset, efisiensi operasional, keberlanjutan, dan daya saing melalui penerapan manajemen aset strategis yang terintegrasi, terukur, dan berorientasi pada penciptaan nilai jangka panjang.

Tujuan Pelatihan Strategic Asset Management Berbasis ISO 55001:2024

  1. Memahami konsep Strategic Asset Management berbasis ISO 55001:2024.
  2. Mampu menyelaraskan strategi manajemen aset dengan tujuan strategis organisasi.
  3. Mampu menyusun kebijakan, sasaran, dan strategi manajemen aset.
  4. Mampu menerapkan pendekatan berbasis risiko dalam pengambilan keputusan aset.
  5. Mampu mengoptimalkan biaya, kinerja, dan nilai aset.
  6. Mampu mengelola aset berdasarkan pendekatan siklus hidup.
  7. Mampu mengevaluasi kinerja dan efektivitas strategi manajemen aset.
  8. Mampu menyusun program peningkatan berkelanjutan dalam pengelolaan aset.

Materi Pelatihan Strategic Asset Management Berbasis ISO 55001:2024

  1. Konsep Strategic Asset Management dan ISO 55001:2024.
  2. Konteks organisasi dan penyelarasan strategi manajemen aset.
  3. Kebijakan, sasaran, dan strategi manajemen aset.
  4. Asset Management Strategy dan Asset Management Plan.
  5. Pengelolaan aset berbasis risiko dan peluang.
  6. Optimasi biaya, kinerja, risiko, dan nilai aset.
  7. Pengukuran dan evaluasi kinerja manajemen aset.
  8. Continuous Improvement dan pengembangan sistem manajemen aset strategis.

NARASUMBER BIMTEK TRAINING

Narasumber Kami Berpengalaman Sescara Teori Dan Praktek  Selama 35+ Tahun Tersertifikasi Nasional Dan Internasional Dan Tersebar Di Seluruh Indonesia

LOKASI PELAKSANAAN 77 KOTA DI INDONESIA

  1. Yogyakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  2. Jakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  3. Bandung ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  4. Bali ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  5. Surabaya ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  6. Malang ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  7. Samarinda ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  8. Balikpapan
  9. Makassar
  10. Batam
  11. Semarang
  12. Manado
  13. Jayapura
  14. Sorong
  15. Medan
  16. Dst

 Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan Dan Kota Pelaksanaan

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training) Dan Jaket
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

INFORMASI PENDAFTARAN DAPAT MENGHUBUNGI ADMIN KAMI

  • Andi Muslimin : 0813 3009 9229 

 

author-avatar

Tentang SAINSTARA

SAINSTARA adalah sebuah perusahaan swasta yang bersifat independen dan profesional yang bergerak di bidang jasa konsultasi, pendidikan, dan pelatihan. Memberikan peningkatan standar baru persaingan SDM. Dalam kondisi ini, setiap perusahaan menginginkan untuk bisa bertahan dan berkembang serta harus bisa meningkatkan daya saing.