Kelas Training Swasta Lainnya

Training Strategi Implementasi CSR yang Efektif dan Berkelanjutan

Training Strategi Implementasi CSR yang Efektif dan Berkelanjutan

Training Strategi Implementasi CSR yang Efektif dan Berkelanjutan

Dengan Hormat

Pelatihan Strategi Implementasi CSR yang Efektif dan Berkelanjutan dirancang untuk meningkatkan kemampuan peserta dalam merencanakan, melaksanakan, mengelola, dan mengevaluasi program Corporate Social Responsibility (CSR) secara sistematis. Pelatihan membahas strategi pengembangan program CSR yang selaras dengan visi, misi, nilai, dan tujuan organisasi serta mempertimbangkan kebutuhan masyarakat dan kondisi lingkungan. Peserta akan mempelajari teknik pemetaan pemangku kepentingan, identifikasi isu sosial dan lingkungan, penentuan prioritas program, penyusunan rencana kerja, pengelolaan sumber daya, serta penetapan indikator keberhasilan. Selain itu, peserta akan memahami pentingnya kolaborasi dengan masyarakat, pemerintah, lembaga sosial, dan mitra terkait untuk memperkuat dampak program.

Materi juga mencakup monitoring, evaluasi, pengukuran dampak, dokumentasi, dan pelaporan CSR sebagai dasar perbaikan berkelanjutan. Melalui studi kasus dan latihan praktis, peserta diharapkan mampu menyusun strategi implementasi CSR yang terarah, efektif, transparan, partisipatif, dan berkelanjutan, sehingga program memberikan manfaat nyata bagi perusahaan, masyarakat, serta lingkungan.

Tujuan Pelatihan Strategi Implementasi CSR yang Efektif dan Berkelanjutan

  1. Memahami strategi implementasi CSR yang efektif dan berkelanjutan.
  2. Mampu mengidentifikasi isu sosial dan lingkungan yang menjadi prioritas.
  3. Mampu melakukan pemetaan dan analisis pemangku kepentingan.
  4. Mampu menyusun perencanaan program CSR yang selaras dengan strategi perusahaan.
  5. Mampu menentukan sasaran, indikator, dan target keberhasilan program CSR.
  6. Memahami teknik pelaksanaan dan pengelolaan sumber daya CSR.
  7. Mampu melakukan monitoring, evaluasi, dan pengukuran dampak CSR.
  8. Mampu menyusun pelaporan CSR sebagai dasar perbaikan berkelanjutan.

Materi Pelatihan Strategi Implementasi CSR yang Efektif dan Berkelanjutan

  1. Strategi dan prinsip implementasi CSR.
  2. Identifikasi isu sosial dan lingkungan.
  3. Pemetaan dan engagement pemangku kepentingan.
  4. Penyusunan strategi dan program CSR.
  5. Penetapan sasaran, indikator, dan target CSR.
  6. Pengelolaan sumber daya dan kemitraan CSR.
  7. Monitoring, evaluasi, dan pengukuran dampak.
  8. Pelaporan dan peningkatan berkelanjutan program CSR.

NARASUMBER BIMTEK TRAINING

Narasumber Kami Berpengalaman Sescara Teori Dan Praktek  Selama 35+ Tahun Tersertifikasi Nasional Dan Internasional Dan Tersebar Di Seluruh Indonesia

LOKASI PELAKSANAAN 77 KOTA DI INDONESIA

  1. Yogyakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  2. Jakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  3. Bandung ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  4. Bali ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  5. Surabaya ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  6. Malang ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  7. Samarinda ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  8. Balikpapan
  9. Makassar
  10. Batam
  11. Semarang
  12. Manado
  13. Jayapura
  14. Sorong
  15. Medan
  16. Dst

 Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan Dan Kota Pelaksanaan

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training) Dan Jaket
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

INFORMASI PENDAFTARAN DAPAT MENGHUBUNGI ADMIN KAMI

  • Andi Muslimin : 0813 3009 9229 

 

author-avatar

Tentang SAINSTARA

SAINSTARA adalah sebuah perusahaan swasta yang bersifat independen dan profesional yang bergerak di bidang jasa konsultasi, pendidikan, dan pelatihan. Memberikan peningkatan standar baru persaingan SDM. Dalam kondisi ini, setiap perusahaan menginginkan untuk bisa bertahan dan berkembang serta harus bisa meningkatkan daya saing.