Kelas Training Lainnya

Training Membangun Mental Resiliensi dalam Menghadapi Pensiun Tahun 2026 – 2027

Training Membangun Mental Resiliensi dalam Menghadapi Pensiun Tahun 2026 - 2027

Training Membangun Mental Resiliensi dalam Menghadapi Pensiun Tahun 2026 – 2027

Dengan Hormat

Pelatihan Membangun Mental Resiliensi dalam Menghadapi Pensiun dirancang untuk membantu calon pensiunan mempersiapkan kondisi mental dan emosional dalam menghadapi perubahan kehidupan setelah berakhirnya masa kerja formal. Pensiun merupakan fase baru yang membutuhkan kemampuan beradaptasi, mengelola emosi, serta membangun pola pikir positif agar tetap percaya diri dan produktif. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari konsep resiliensi, strategi menghadapi kecemasan, pengelolaan stres, dan teknik mengatasi perasaan kehilangan peran atau rutinitas kerja. Peserta juga dibekali keterampilan mengenali potensi diri, membangun penerimaan terhadap perubahan, serta mengembangkan kebiasaan positif untuk menjaga keseimbangan emosional.

Selain itu, pelatihan membahas pentingnya dukungan keluarga, hubungan sosial, dan aktivitas bermakna dalam memperkuat ketahanan mental selama masa transisi. Dengan pendekatan praktis dan partisipatif, peserta diharapkan mampu menghadapi masa pensiun secara lebih tenang, optimis, dan percaya diri, serta membangun kehidupan pascapensiun yang sehat, mandiri, harmonis, dan bermakna.

Tujuan Pelatihan Membangun Mental Resiliensi dalam Menghadapi Pensiun Tahun 2026 – 2027

  1. Memahami konsep resiliensi mental dalam menghadapi masa pensiun.

  2. Meningkatkan kemampuan beradaptasi terhadap perubahan peran dan rutinitas.

  3. Mengelola stres, kecemasan, dan emosi selama masa transisi pensiun.

  4. Membangun pola pikir positif dan optimisme dalam menjalani kehidupan pascapensiun.

  5. Meningkatkan kepercayaan diri dan penerimaan terhadap perubahan kehidupan.

  6. Mengembangkan kemampuan mengatasi tantangan dan tekanan secara konstruktif.

  7. Memperkuat dukungan keluarga dan hubungan sosial untuk menjaga kesejahteraan emosional.

  8. Menyusun strategi pengembangan diri untuk menjalani masa pensiun yang sehat dan bermakna.

Materi Pelatihan Membangun Mental Resiliensi dalam Menghadapi Pensiun Tahun 2026 – 2027

  1. Konsep Dasar Resiliensi Mental dalam Menghadapi Pensiun.

  2. Adaptasi Psikologis terhadap Perubahan Peran dan Rutinitas Kerja.

  3. Teknik Pengelolaan Stres, Kecemasan, dan Emosi.

  4. Membangun Pola Pikir Positif dan Sikap Optimistis.

  5. Strategi Meningkatkan Kepercayaan Diri dan Penerimaan Diri.

  6. Teknik Pemecahan Masalah dan Pengambilan Keputusan.

  7. Peran Keluarga, Dukungan Sosial, dan Aktivitas Bermakna.

  8. Penyusunan Rencana Penguatan Resiliensi Mental Pascapensiun.

     

NARASUMBER BIMTEK TRAINING

Narasumber Kami Berpengalaman Sescara Teori Dan Praktek  Selama 35+ Tahun Tersertifikasi Nasional Dan Internasional Dan Tersebar Di Seluruh Indonesia

LOKASI PELAKSANAAN 77 KOTA DI INDONESIA

  1. Yogyakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  2. Jakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  3. Bandung ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  4. Bali ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  5. Surabaya ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  6. Malang ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  7. Samarinda ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  8. Balikpapan
  9. Makassar
  10. Batam
  11. Semarang
  12. Manado
  13. Jayapura
  14. Sorong
  15. Medan
  16. Dst

 Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan Dan Kota Pelaksanaan

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training) Dan Jaket
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

INFORMASI PENDAFTARAN DAPAT MENGHUBUNGI ADMIN KAMI

  • Andi Muslimin : 0813 3009 9229 

 

author-avatar

Tentang SAINSTARA

SAINSTARA adalah sebuah perusahaan swasta yang bersifat independen dan profesional yang bergerak di bidang jasa konsultasi, pendidikan, dan pelatihan. Memberikan peningkatan standar baru persaingan SDM. Dalam kondisi ini, setiap perusahaan menginginkan untuk bisa bertahan dan berkembang serta harus bisa meningkatkan daya saing.