Jadwal Bimtek Penguatan Manajemen SDM Kesehatan Berbasis Kompetensi Tahun 2025 – 2026

Dengan Hormat

Penguatan manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) kesehatan berbasis kompetensi merupakan strategi penting untuk meningkatkan kinerja dan profesionalisme tenaga kesehatan di berbagai level pelayanan. Pendekatan berbasis kompetensi menekankan pada kesesuaian antara kemampuan individu (pengetahuan, keterampilan, dan sikap) dengan tuntutan jabatan atau peran yang diemban. Hal ini mencakup proses perencanaan, rekrutmen, pengembangan, penilaian kinerja, dan promosi yang terukur dan objektif.

Dalam konteks fasilitas kesehatan seperti rumah sakit dan puskesmas, penerapan manajemen SDM berbasis kompetensi mendukung terciptanya tenaga kerja yang adaptif, berdaya saing, dan mampu memberikan layanan yang bermutu sesuai standar. Proses ini juga mendorong organisasi untuk menyusun kamus kompetensi, peta jabatan, serta sistem evaluasi dan pelatihan berkelanjutan yang berbasis kebutuhan nyata di lapangan. Dengan sistem SDM berbasis kompetensi, institusi kesehatan tidak hanya dapat meningkatkan efisiensi dan efektivitas pelayanan, tetapi juga membangun budaya kerja yang profesional, kolaboratif, dan berorientasi pada hasil. Penguatan ini menjadi fondasi dalam menjawab tantangan pelayanan kesehatan modern, termasuk di era transformasi digital dan perubahan sistem kesehatan nasional.

Tujuan Bimtek Penguatan Manajemen SDM Kesehatan Berbasis Kompetensi Tahun 2025 – 2026 :

1. Meningkatkan pemahaman tentang konsep dan prinsip manajemen SDM berbasis kompetensi di sektor kesehatan.

2. Mendorong penyusunan dan penerapan kamus kompetensi untuk berbagai jabatan fungsional dan struktural.

3. Mengembangkan kemampuan dalam menyusun peta jabatan dan profil kompetensi individu.

4. Meningkatkan efektivitas proses rekrutmen, penilaian kinerja, dan pengembangan SDM secara objektif.

5. Menyelaraskan pengelolaan SDM dengan kebutuhan pelayanan dan standar mutu kesehatan.

6. Membentuk budaya kerja profesional, adaptif, dan berorientasi hasil di fasilitas kesehatan.

Materi Bimtek Penguatan Manajemen SDM Kesehatan Berbasis Kompetensi Tahun 2025 – 2026:

1. Konsep Dasar Manajemen SDM Berbasis Kompetensi

2. Prinsip Kompetensi: Pengetahuan, Keterampilan, dan Sikap

3. Penyusunan Kamus Kompetensi dan Peta Jabatan Tenaga Kesehatan

4. Perencanaan Kebutuhan dan Pengembangan SDM Kesehatan

5. Strategi Rekrutmen dan Seleksi Berbasis Kompetensi

6. Sistem Penilaian Kinerja Berbasis Indikator Kompetensi

7. Pemetaan Gap Kompetensi dan Rencana Tindak Lanjut (Career Development Plan)

8. Model Pelatihan dan Pengembangan SDM yang Tepat Sasaran

9. Penguatan Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja

10. Monitoring, Evaluasi, dan Audit Manajemen SDM Kesehatan

NARASUMBER BIMTEK TRAINING

Narasumber Kami Berpengalaman Sescara Teori Dan Praktek  Selama 35+ Tahun Tersertifikasi Nasional Dan Internasional Dan Tersebar Di Seluruh Indonesia

LOKASI PELAKSANAAN 77 KOTA DI INDONESIA

1. Yogyakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
2. Jakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
3. Bandung ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
4. Bali ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
5. Surabaya ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
6. Malang ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
7. Samarinda ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
8. Balikpapan
9. Makassar
10. Batam
11. Semarang
12. Manado
13. Jayapura
14. Sorong
15. Medan
16. Dst

 Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan Dan Kota Pelaksanaan

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training) Dan Jaket
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

INFORMASI PENDAFTARAN DAPAT MENGHUBUNGI ADMIN KAMI

Andi Muslimin : 0813 3009 9229