Kelas Training Swasta Lainnya

Info Training Psikologi Remedial dan Terapi Singkat Tahun 2026

Info Training Psikologi Remedial dan Terapi Singkat Tahun 2026

Info Training Psikologi Remedial dan Terapi Singkat Tahun 2026

Dengan Hormat

Pelatihan ini dirancang untuk memperkenalkan konsep dan penerapan psikologi remedial serta terapi singkat (brief therapy) sebagai pendekatan efektif dalam membantu individu mengatasi permasalahan psikologis secara cepat dan terarah. Psikologi remedial berfokus pada pemulihan fungsi psikologis individu yang mengalami hambatan dalam aspek kognitif, emosional, maupun perilaku, sementara terapi singkat menekankan intervensi yang terstruktur dan berorientasi pada solusi dalam waktu relatif singkat.

Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari prinsip dasar terapi singkat, teknik asesmen masalah, serta strategi intervensi yang relevan dengan berbagai konteks, seperti pendidikan, pekerjaan, dan klinis. Peserta juga akan dibekali keterampilan dalam merancang rencana remedial yang tepat, membangun hubungan terapeutik yang empatik, serta mengevaluasi hasil intervensi secara sistematis. Dengan demikian, pelatihan ini membantu peserta memahami bagaimana menerapkan prinsip psikologi remedial dan terapi singkat untuk meningkatkan efektivitas penanganan masalah psikologis di lapangan.

Tujuan Training Psikologi Remedial dan Terapi Singkat Tahun 2026:

  1. Memberikan pemahaman mendalam tentang konsep psikologi remedial dan terapi singkat sebagai pendekatan intervensi psikologis.

  2. Membekali peserta dengan kemampuan mengidentifikasi permasalahan psikologis yang memerlukan penanganan remedial.

  3. Melatih peserta dalam merancang dan menerapkan strategi intervensi singkat yang efektif dan berorientasi pada solusi.

  4. Mengembangkan keterampilan komunikasi empatik dan terapeutik dalam proses konseling singkat.

  5. Meningkatkan kemampuan evaluasi hasil intervensi dan tindak lanjut bagi klien atau individu yang ditangani.

Materi Training Psikologi Remedial dan Terapi Singkat Tahun 2026:

  1. Konsep dan prinsip dasar psikologi remedial.

  2. Pendekatan dan model-model terapi singkat (Brief Therapy Models).

  3. Teknik asesmen untuk identifikasi masalah psikologis.

  4. Strategi intervensi berbasis solusi (Solution Focused Brief Therapy).

  5. Teknik komunikasi terapeutik dan membangun hubungan dengan klien.

  6. Perancangan rencana remedial dan pelaksanaan intervensi singkat.

  7. Evaluasi efektivitas terapi dan tindak lanjut pascaintervensi.

  8. Studi kasus penerapan psikologi remedial dan terapi singkat dalam berbagai konteks (pendidikan, pekerjaan, klinis).

NARASUMBER BIMTEK TRAINING

Narasumber Kami Berpengalaman Sescara Teori Dan Praktek  Selama 35+ Tahun Tersertifikasi Nasional Dan Internasional Dan Tersebar Di Seluruh Indonesia

LOKASI PELAKSANAAN 77 KOTA DI INDONESIA

  1. Yogyakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  2. Jakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  3. Bandung ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  4. Bali ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  5. Surabaya ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  6. Malang ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  7. Samarinda ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  8. Balikpapan
  9. Makassar
  10. Batam
  11. Semarang
  12. Manado
  13. Jayapura
  14. Sorong
  15. Medan
  16. Dst

 Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan Dan Kota Pelaksanaan

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training) Dan Jaket
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

INFORMASI PENDAFTARAN DAPAT MENGHUBUNGI ADMIN KAMI

  • Andi Muslimin : 0813 3009 9229 
author-avatar

Tentang SAINSTARA

SAINSTARA adalah sebuah perusahaan swasta yang bersifat independen dan profesional yang bergerak di bidang jasa konsultasi, pendidikan, dan pelatihan. Memberikan peningkatan standar baru persaingan SDM. Dalam kondisi ini, setiap perusahaan menginginkan untuk bisa bertahan dan berkembang serta harus bisa meningkatkan daya saing.