Info Bimtek Perubahan Status Unit Kerja Menjadi BLUD Tahun 2025 – 2026

Dengan Hormat

Perubahan Status Unit Kerja menjadi BLUD merupakan langkah strategis untuk meningkatkan fleksibilitas pengelolaan keuangan, efisiensi operasional, dan kualitas layanan publik. Dengan beralih menjadi Badan Layanan Umum Daerah, unit kerja seperti rumah sakit, puskesmas, atau instansi layanan lainnya memperoleh keleluasaan dalam memanfaatkan pendapatan sendiri untuk mendukung operasional dan pengembangan layanan. Perubahan status ini memungkinkan unit kerja mengurangi ketergantungan pada APBD, mempercepat proses pengadaan barang/jasa, serta mengadopsi inovasi layanan sesuai kebutuhan masyarakat. Proses perubahan status melibatkan evaluasi kelayakan, pemenuhan persyaratan administratif, penyusunan dokumen rencana bisnis, dan penetapan regulasi pendukung.

Transformasi ini bertujuan menciptakan tata kelola yang lebih transparan, akuntabel, dan profesional sesuai prinsip good governance. Dengan status BLUD, unit kerja diharapkan mampu memberikan pelayanan publik yang lebih cepat, berkualitas, dan berorientasi pada kepuasan masyarakat sekaligus mendukung pembangunan daerah secara berkelanjutan.

Tujuan Bimtek Perubahan Status Unit Kerja Menjadi BLUD Tahun 2025 – 2026:

1. Memberikan pemahaman tentang konsep dan manfaat perubahan status unit kerja menjadi BLUD.

2. Mendorong peningkatan fleksibilitas pengelolaan keuangan dan sumber daya unit kerja.

3. Memperkuat transparansi, akuntabilitas, dan efisiensi tata kelola pelayanan publik.

4. Mendukung unit kerja dalam menyusun dokumen dan memenuhi persyaratan administrasi perubahan status.

5. Meningkatkan kualitas layanan publik yang responsif, inovatif, dan berkelanjutan.

Materi Bimtek Perubahan Status Unit Kerja Menjadi BLUD Tahun 2025 – 2026:

1. Konsep dasar dan regulasi perubahan status unit kerja menjadi BLUD.

2. Manfaat dan tantangan transformasi unit kerja menjadi BLUD.

3. Persyaratan administratif dan prosedur perubahan status menjadi BLUD.

4. Penyusunan rencana bisnis, anggaran, dan strategi pengelolaan keuangan BLUD.

5. Mekanisme pengelolaan aset, pengadaan barang/jasa, dan tata kelola SDM.

6. Strategi penguatan transparansi dan akuntabilitas pengelolaan BLUD.

7. Studi kasus keberhasilan perubahan status menjadi BLUD.

8. Monitoring, evaluasi, dan keberlanjutan implementasi status BLUD.

NARASUMBER BIMTEK TRAINING

Narasumber Kami Berpengalaman Sescara Teori Dan Praktek  Selama 35+ Tahun Tersertifikasi Nasional Dan Internasional Dan Tersebar Di Seluruh Indonesia

LOKASI PELAKSANAAN 77 KOTA DI INDONESIA

1. Yogyakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
2. Jakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
3. Bandung ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
4. Bali ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
5. Surabaya ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
6. Malang ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
7. Samarinda ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
8. Balikpapan
9. Makassar
10. Batam
11. Semarang
12. Manado
13. Jayapura
14. Sorong
15. Medan
16. Dst

 Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan Dan Kota Pelaksanaan

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training) Dan Jaket
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

INFORMASI PENDAFTARAN DAPAT MENGHUBUNGI ADMIN KAMI

Andi Muslimin : 0813 3009 9229