Kelas Bimtek Kesra

Info Bimtek Penguatan Peran Kesra dalam Penanggulangan Kemiskinan Tahun 2025 – 2026

Info Bimtek Penguatan Peran Kesra dalam Penanggulangan Kemiskinan Tahun 2025 - 2026

Info Bimtek Penguatan Peran Kesra dalam Penanggulangan Kemiskinan Tahun 2025 – 2026

Dengan Hormat

Penguatan Peran Kesra dalam Penanggulangan Kemiskinan merupakan langkah strategis pemerintah daerah untuk memastikan program kesejahteraan rakyat benar-benar berkontribusi dalam mengurangi angka kemiskinan. Bagian Kesra memiliki peran penting dalam mengoordinasikan, memfasilitasi, serta mengintegrasikan berbagai program bantuan sosial, pemberdayaan ekonomi, pendidikan, dan kesehatan yang ditujukan bagi masyarakat miskin. Penguatan peran ini mencakup optimalisasi perencanaan berbasis data kemiskinan, peningkatan koordinasi lintas perangkat daerah, serta kolaborasi dengan lembaga keagamaan, organisasi masyarakat, dan dunia usaha. Selain itu, Kesra juga berperan dalam memastikan transparansi, akuntabilitas, serta tepat sasaran dalam penyaluran bantuan.

Melalui peran yang lebih kuat, Bagian Kesra diharapkan mampu menjadi motor penggerak dalam menekan kesenjangan sosial, memperluas akses masyarakat miskin terhadap layanan dasar, dan meningkatkan taraf hidup mereka secara berkelanjutan. Dengan demikian, penanggulangan kemiskinan tidak hanya bersifat karitatif, tetapi juga transformatif menuju kemandirian masyarakat.

Tujuan Bimtek Penguatan Peran Kesra dalam Penanggulangan Kemiskinan Tahun 2025 – 2026

  1. Memperkuat fungsi Bagian Kesra dalam koordinasi program penanggulangan kemiskinan di daerah.

  2. Memastikan program bantuan sosial, pendidikan, kesehatan, dan pemberdayaan tepat sasaran.

  3. Meningkatkan sinergi lintas sektor serta kolaborasi dengan lembaga keagamaan, organisasi masyarakat, dan dunia usaha.

  4. Mewujudkan penanggulangan kemiskinan yang transparan, akuntabel, dan berkelanjutan.

  5. Mendorong transformasi program dari sifat karitatif menuju pemberdayaan dan kemandirian masyarakat miskin.

Materi Bimtek Penguatan Peran Kesra dalam Penanggulangan Kemiskinan Tahun 2025 – 2026

  1. Peran dan fungsi Bagian Kesra dalam pembangunan kesejahteraan rakyat.

  2. Kebijakan dan regulasi penanggulangan kemiskinan di tingkat daerah.

  3. Strategi perencanaan berbasis data kemiskinan.

  4. Model koordinasi dan sinergi lintas sektor dalam program Kesra.

  5. Mekanisme penyaluran bantuan sosial yang transparan dan akuntabel.

  6. Program pemberdayaan masyarakat miskin menuju kemandirian.

  7. Monitoring, evaluasi, dan best practice penguatan peran Kesra dalam pengentasan kemiskinan.

NARASUMBER BIMTEK TRAINING

Narasumber Kami Berpengalaman Sescara Teori Dan Praktek  Selama 35+ Tahun Tersertifikasi Nasional Dan Internasional Dan Tersebar Di Seluruh Indonesia

LOKASI PELAKSANAAN 77 KOTA DI INDONESIA

  1. Yogyakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  2. Jakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  3. Bandung ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  4. Bali ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  5. Surabaya ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  6. Malang ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  7. Samarinda ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  8. Balikpapan
  9. Makassar
  10. Batam
  11. Semarang
  12. Manado
  13. Jayapura
  14. Sorong
  15. Medan
  16. Dst

 Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan Dan Kota Pelaksanaan

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training) Dan Jaket
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

INFORMASI PENDAFTARAN DAPAT MENGHUBUNGI ADMIN KAMI

Andi Muslimin : 0813 3009 9229 

author-avatar

Tentang SAINSTARA

SAINSTARA adalah sebuah perusahaan swasta yang bersifat independen dan profesional yang bergerak di bidang jasa konsultasi, pendidikan, dan pelatihan. Memberikan peningkatan standar baru persaingan SDM. Dalam kondisi ini, setiap perusahaan menginginkan untuk bisa bertahan dan berkembang serta harus bisa meningkatkan daya saing.