Info Bimtek Penerapan Sistem Manajemen Talenta ASN Pasca Keputusan Kepala BKN Nomor 411 Tahun 2025

Dengan Hormat

Penerapan Sistem Manajemen Talenta ASN pasca Keputusan Kepala BKN Nomor 411 Tahun 2025 merupakan langkah strategis dalam pengelolaan sumber daya manusia aparatur yang berbasis kompetensi, kinerja, dan potensi. Sistem ini bertujuan untuk memastikan penempatan ASN sesuai dengan kapasitas dan pengembangan karier yang terarah. Melalui pendekatan manajemen talenta, setiap ASN dinilai berdasarkan profil kinerja dan potensi untuk mendukung kebutuhan organisasi secara berkelanjutan. Implementasi sistem ini juga menekankan transparansi, objektivitas, dan akuntabilitas dalam proses rotasi, promosi, serta pengembangan kompetensi. Dengan penerapan yang efektif, diharapkan terbentuk birokrasi yang adaptif, profesional, dan berorientasi pada pelayanan publik berkinerja tinggi.

Tujuan Bimtek Penerapan Sistem Manajemen Talenta ASN Pasca Keputusan Kepala BKN Nomor 411 Tahun 2025:

1. Memahami konsep dan kebijakan terbaru terkait Sistem Manajemen Talenta ASN berdasarkan Keputusan Kepala BKN Nomor 411 Tahun 2025.

2. Meningkatkan kapasitas aparatur dalam menerapkan prinsip meritokrasi, objektivitas, dan transparansi dalam pengelolaan talenta ASN.

3. Mengembangkan kemampuan instansi dalam melakukan identifikasi, pemetaan, serta pengelolaan potensi dan kinerja ASN secara sistematis.

4. Mendorong penerapan manajemen karier yang terarah untuk menciptakan ASN profesional, adaptif, dan berdaya saing tinggi.

5. Mendukung terwujudnya birokrasi yang unggul dan berorientasi pada pelayanan publik berkinerja tinggi.

Materi Bimtek Penerapan Sistem Manajemen Talenta ASN Pasca Keputusan Kepala BKN Nomor 411 Tahun 2025:

1. Kebijakan dan regulasi Sistem Manajemen Talenta ASN pasca Keputusan BKN No. 411/2025.

2. Prinsip dan mekanisme manajemen talenta berbasis merit.

3. Pemetaan dan penilaian potensi serta kinerja ASN.

4. Strategi pengembangan karier dan suksesi jabatan.

5. Penggunaan sistem informasi manajemen talenta ASN.

6. Evaluasi, monitoring, dan pelaporan implementasi manajemen talenta.

7. Best practice penerapan sistem manajemen talenta di instansi pemerintah.

NARASUMBER BIMTEK TRAINING

Narasumber Kami Berpengalaman Sescara Teori Dan Praktek  Selama 35+ Tahun Tersertifikasi Nasional Dan Internasional Dan Tersebar Di Seluruh Indonesia

LOKASI PELAKSANAAN 77 KOTA DI INDONESIA

1. Yogyakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
2. Jakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
3. Bandung ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
4. Bali ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
5. Surabaya ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
6. Malang ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
7. Samarinda ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
8. Balikpapan
9. Makassar
10. Batam
11. Semarang
12. Manado
13. Jayapura
14. Sorong
15. Medan
16. Dst

 Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan Dan Kota Pelaksanaan

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training) Dan Jaket
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

INFORMASI PENDAFTARAN DAPAT MENGHUBUNGI ADMIN KAMI

• Andi Muslimin : 0813 3009 9229