Kelas Bimtek Perguruan Tinggi

Info Bimtek Manajemen Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) Tahun 2026

Info Bimtek Manajemen Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) Tahun 2026

Info Bimtek Manajemen Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) Tahun 2026

Dengan Hormat

Pelatihan ini dirancang untuk meningkatkan kapasitas dosen dan pengelola LPPM dalam merencanakan, mengelola, dan mengevaluasi program penelitian serta pengabdian masyarakat secara profesional dan berorientasi dampak. Materi berfokus pada tata kelola riset yang sesuai standar nasional, mulai dari penyusunan roadmap penelitian, penulisan proposal kompetitif, manajemen anggaran, hingga publikasi ilmiah. Selain itu, pelatihan membahas strategi pengembangan hilirisasi hasil penelitian, kolaborasi dengan industri dan pemerintah, serta penguatan program pengabdian berbasis kebutuhan masyarakat. Peserta juga akan mempelajari mekanisme monitoring–evaluasi, penyusunan laporan, dan pemanfaatan sistem informasi LPPM. Dengan pendekatan yang aplikatif dan studi kasus, pelatihan ini membantu institusi meningkatkan kualitas riset, relevansi pengabdian, serta kontribusi perguruan tinggi terhadap pembangunan dan pemecahan masalah sosial di masyarakat.

Tujuan Pelatihan Manajemen Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) Tahun 2026

  1. Meningkatkan kompetensi pengelola LPPM dalam merancang, mengkoordinasikan, dan mengawasi program penelitian serta pengabdian kepada masyarakat.

  2. Memahami standar nasional dan regulasi terkait pengelolaan penelitian dan PkM di perguruan tinggi.

  3. Menguasai teknik penyusunan roadmap riset, proposal kompetitif, dan manajemen anggaran.

  4. Meningkatkan kemampuan publikasi ilmiah, diseminasi, dan hilirisasi hasil penelitian.

  5. Mengembangkan program pengabdian masyarakat yang berbasis kebutuhan dan memiliki dampak nyata.

  6. Memperkuat sistem monitoring, evaluasi, dan pelaporan berbasis teknologi informasi.

Materi Pelatihan Manajemen Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) Tahun 2026

  1. Kebijakan dan tata kelola penelitian & PkM di perguruan tinggi.

  2. Penyusunan roadmap penelitian dan perencanaan program PkM.

  3. Teknik penulisan proposal riset dan PkM yang kompetitif.

  4. Manajemen anggaran, administrasi kontrak, dan pertanggungjawaban kegiatan.

  5. Publikasi ilmiah, HKI, dan strategi hilirisasi hasil penelitian.

  6. Metode penyusunan program PkM berbasis kebutuhan masyarakat.

  7. Kolaborasi riset dan PkM dengan industri, pemerintah, serta komunitas.

  8. Monitoring, evaluasi, pelaporan, dan penggunaan sistem informasi LPPM.

NARASUMBER BIMTEK TRAINING

Narasumber Kami Berpengalaman Sescara Teori Dan Praktek  Selama 35+ Tahun Tersertifikasi Nasional Dan Internasional Dan Tersebar Di Seluruh Indonesia

LOKASI PELAKSANAAN 77 KOTA DI INDONESIA

  1. Yogyakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  2. Jakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  3. Bandung ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  4. Bali ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  5. Surabaya ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  6. Malang ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  7. Samarinda ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  8. Balikpapan
  9. Makassar
  10. Batam
  11. Semarang
  12. Manado
  13. Jayapura
  14. Sorong
  15. Medan
  16. Dst

 Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan Dan Kota Pelaksanaan

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training) Dan Jaket
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

INFORMASI PENDAFTARAN DAPAT MENGHUBUNGI ADMIN KAMI

  • Andi Muslimin : 0813 3009 9229 

 

author-avatar

Tentang SAINSTARA

SAINSTARA adalah sebuah perusahaan swasta yang bersifat independen dan profesional yang bergerak di bidang jasa konsultasi, pendidikan, dan pelatihan. Memberikan peningkatan standar baru persaingan SDM. Dalam kondisi ini, setiap perusahaan menginginkan untuk bisa bertahan dan berkembang serta harus bisa meningkatkan daya saing.