Kelas Bimtek Perguruan Tinggi

Info Bimtek Manajemen Kinerja Tenaga Kependidikan dan Layanan Administratif Tahun 2026

Info Bimtek Manajemen Kinerja Tenaga Kependidikan dan Layanan Administratif Tahun 2026

Info Bimtek Manajemen Kinerja Tenaga Kependidikan dan Layanan Administratif Tahun 2026

Dengan Hormat

Pelatihan ini dirancang untuk meningkatkan efektivitas dan profesionalisme tenaga kependidikan dalam memberikan layanan administratif di lingkungan perguruan tinggi. Program membahas konsep dasar manajemen kinerja, penyusunan indikator kinerja utama (IKU) dan indikator kinerja individu (IKI), serta mekanisme evaluasi yang objektif dan terukur. Peserta akan mempelajari cara mengelola tugas administratif secara efisien, termasuk pengelolaan dokumen, pelayanan mahasiswa, pengelolaan data akademik, serta koordinasi lintas unit. Pelatihan juga menekankan pentingnya keterampilan komunikasi, etika pelayanan, disiplin kerja, dan penggunaan teknologi digital untuk menunjang layanan administrasi yang cepat dan akurat. Selain itu, peserta dibekali strategi pengembangan kompetensi melalui pelatihan, coaching, dan sistem penghargaan kinerja.

Dengan manajemen kinerja yang terstruktur dan layanan administratif yang berkualitas, perguruan tinggi dapat meningkatkan kepuasan mahasiswa, dosen, serta memperkuat tata kelola institusi secara keseluruhan.

Tujuan Pelatihan Manajemen Kinerja Tenaga Kependidikan dan Layanan Administratif Tahun 2026

  1. Meningkatkan pemahaman peserta mengenai konsep dan prinsip manajemen kinerja tenaga kependidikan.

  2. Membekali peserta dengan keterampilan menyusun IKU dan IKI yang terukur dan relevan dengan tugas jabatan.

  3. Mengoptimalkan kemampuan dalam memberikan layanan administratif yang cepat, akurat, dan profesional.

  4. Memperkuat kompetensi dalam pengelolaan dokumen, data akademik, dan pelayanan mahasiswa.

  5. Mendorong penerapan etika pelayanan, komunikasi efektif, dan disiplin kerja.

  6. Mengembangkan budaya kerja produktif melalui coaching, pelatihan, dan sistem penghargaan kinerja.

  7. Meningkatkan efisiensi layanan melalui pemanfaatan teknologi digital.

Materi Pelatihan Manajemen Kinerja Tenaga Kependidikan dan Layanan Administratif Tahun 2026

  1. Konsep dasar manajemen kinerja tenaga kependidikan.

  2. Penyusunan IKU dan IKI serta mekanisme evaluasi kinerja.

  3. Pengelolaan layanan administratif: pelayanan mahasiswa, dokumen, dan data akademik.

  4. Teknik komunikasi dan etika pelayanan profesional.

  5. Pemanfaatan teknologi digital untuk layanan administrasi.

  6. Strategi peningkatan kompetensi: pelatihan, coaching, dan performance reward.

  7. Sistem monitoring, pelaporan kinerja, dan upaya peningkatan berkelanjutan.

NARASUMBER BIMTEK TRAINING

Narasumber Kami Berpengalaman Sescara Teori Dan Praktek  Selama 35+ Tahun Tersertifikasi Nasional Dan Internasional Dan Tersebar Di Seluruh Indonesia

LOKASI PELAKSANAAN 77 KOTA DI INDONESIA

  1. Yogyakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  2. Jakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  3. Bandung ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  4. Bali ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  5. Surabaya ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  6. Malang ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  7. Samarinda ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  8. Balikpapan
  9. Makassar
  10. Batam
  11. Semarang
  12. Manado
  13. Jayapura
  14. Sorong
  15. Medan
  16. Dst

 Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan Dan Kota Pelaksanaan

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training) Dan Jaket
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

INFORMASI PENDAFTARAN DAPAT MENGHUBUNGI ADMIN KAMI

  • Andi Muslimin : 0813 3009 9229 

 

author-avatar

Tentang SAINSTARA

SAINSTARA adalah sebuah perusahaan swasta yang bersifat independen dan profesional yang bergerak di bidang jasa konsultasi, pendidikan, dan pelatihan. Memberikan peningkatan standar baru persaingan SDM. Dalam kondisi ini, setiap perusahaan menginginkan untuk bisa bertahan dan berkembang serta harus bisa meningkatkan daya saing.