Kelas Bimtek SAKIP / LAKIP

Info Bimtek Integrasi e-Kinerja ASN dengan SAKIP Instansi Tahun 2025 – 2026

Info Bimtek Integrasi e-Kinerja ASN dengan SAKIP Instansi Tahun 2025 - 2026

Info Bimtek Integrasi e-Kinerja ASN dengan SAKIP Instansi Tahun 2025 – 2026

Dengan Hormat

Integrasi e-Kinerja ASN dengan SAKIP Instansi merupakan langkah strategis dalam memperkuat sistem manajemen kinerja aparatur sipil negara yang berbasis digital dan selaras dengan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP). Integrasi ini memungkinkan pelacakan kinerja individu secara langsung terhadap pencapaian tujuan organisasi, sehingga mendorong budaya kerja yang lebih produktif, transparan, dan terukur.

Pelatihan ini bertujuan meningkatkan pemahaman dan keterampilan aparatur dalam mengelola sistem e-Kinerja yang terhubung dengan perencanaan, pelaksanaan, dan pelaporan kinerja instansi. Materi meliputi konsep dasar e-Kinerja ASN, penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) yang selaras dengan indikator kinerja instansi, integrasi data kinerja individu ke dalam dokumen SAKIP, serta pemanfaatan data e-Kinerja untuk evaluasi dan pengambilan kebijakan. Melalui integrasi ini, diharapkan terjadi sinergi antara kinerja individu dan organisasi yang berdampak langsung pada peningkatan akuntabilitas dan kualitas pelayanan publik.

Tujuan Bimtek Integrasi e-Kinerja ASN dengan SAKIP Instansi Tahun 2025 – 2026:

  1. Meningkatkan pemahaman ASN terhadap pentingnya integrasi e-Kinerja dengan sistem SAKIP instansi.

  2. Meningkatkan kemampuan dalam menyusun SKP yang selaras dengan tujuan dan indikator kinerja instansi.

  3. Mendorong pemanfaatan data e-Kinerja sebagai dasar evaluasi kinerja individu dan organisasi.

  4. Memperkuat keterkaitan antara kinerja ASN dan capaian kinerja organisasi secara transparan dan terukur.

Materi Bimtek Integrasi e-Kinerja ASN dengan SAKIP Instansi Tahun 2025 – 2026:

  1. Konsep dan regulasi e-Kinerja ASN dan SAKIP.

  2. Penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) berbasis hasil (outcome).

  3. Teknik integrasi SKP dengan indikator kinerja organisasi.

  4. Pemanfaatan sistem e-Kinerja untuk monitoring dan evaluasi capaian kinerja.

  5. Keterkaitan data e-Kinerja dalam penyusunan Perjanjian Kinerja dan LKjIP.

  6. Strategi penguatan budaya kinerja melalui digitalisasi dan akuntabilitas individu.

  7. Studi kasus penerapan e-Kinerja yang terintegrasi dengan SAKIP di instansi pemerintah.

NARASUMBER BIMTEK TRAINING

Narasumber Kami Berpengalaman Sescara Teori Dan Praktek  Selama 35+ Tahun Tersertifikasi Nasional Dan Internasional Dan Tersebar Di Seluruh Indonesia

LOKASI PELAKSANAAN 77 KOTA DI INDONESIA

  1. Yogyakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  2. Jakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  3. Bandung ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  4. Bali ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  5. Surabaya ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  6. Malang ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  7. Samarinda ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  8. Balikpapan
  9. Makassar
  10. Batam
  11. Semarang
  12. Manado
  13. Jayapura
  14. Sorong
  15. Medan
  16. Dst

 Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan Dan Kota Pelaksanaan

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training) Dan Jaket
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

INFORMASI PENDAFTARAN DAPAT MENGHUBUNGI ADMIN KAMI

Andi Muslimin : 0813 3009 9229 

author-avatar

Tentang SAINSTARA

SAINSTARA adalah sebuah perusahaan swasta yang bersifat independen dan profesional yang bergerak di bidang jasa konsultasi, pendidikan, dan pelatihan. Memberikan peningkatan standar baru persaingan SDM. Dalam kondisi ini, setiap perusahaan menginginkan untuk bisa bertahan dan berkembang serta harus bisa meningkatkan daya saing.