Kelas Bimtek SAKIP / LAKIP

Info Bimtek Evaluasi Capaian Kinerja dan Rekomendasi Perbaikan SAKIP Tahun 2025 – 2026

Info Bimtek Evaluasi Capaian Kinerja dan Rekomendasi Perbaikan SAKIP Tahun 2025 - 2026

Info Bimtek Evaluasi Capaian Kinerja dan Rekomendasi Perbaikan SAKIP Tahun 2025 – 2026

Dengan Hormat

Evaluasi Capaian Kinerja dan Rekomendasi Perbaikan SAKIP merupakan proses penilaian terhadap hasil pelaksanaan program dan kegiatan pemerintah daerah untuk mengukur efektivitas, efisiensi, dan akuntabilitas kinerja. Melalui evaluasi ini, pemerintah dapat menilai sejauh mana indikator kinerja yang ditetapkan dalam perencanaan telah tercapai, serta mengidentifikasi faktor-faktor penghambat dan pendukung.

Proses ini tidak hanya berfokus pada penilaian capaian, tetapi juga menghasilkan rekomendasi strategis yang dapat digunakan untuk memperbaiki perencanaan, penganggaran, dan pelaksanaan program ke depan. Rekomendasi tersebut meliputi penyempurnaan indikator kinerja, peningkatan kualitas data, penguatan koordinasi antarunit, hingga optimalisasi sumber daya. Dengan evaluasi yang komprehensif dan rekomendasi perbaikan yang tepat, SAKIP dapat menjadi instrumen manajemen kinerja yang lebih efektif, mendorong transparansi, dan memastikan setiap program memberikan manfaat maksimal bagi masyarakat sesuai tujuan pembangunan daerah.

Tujuan Bimtek Evaluasi Capaian Kinerja dan Rekomendasi Perbaikan SAKIP Tahun 2025 – 2026:

  1. Mengukur tingkat pencapaian indikator kinerja yang telah ditetapkan dalam SAKIP.

  2. Mengidentifikasi keberhasilan dan kendala dalam pelaksanaan program dan kegiatan.

  3. Menyusun rekomendasi strategis untuk peningkatan kualitas kinerja.

  4. Memperkuat akuntabilitas dan transparansi dalam pengelolaan kinerja pemerintah daerah.

  5. Mengoptimalkan pemanfaatan sumber daya untuk mencapai target pembangunan.

Materi Bimtek Evaluasi Capaian Kinerja dan Rekomendasi Perbaikan SAKIP Tahun 2025 – 2026:

  1. Konsep dan prinsip evaluasi capaian kinerja dalam SAKIP.

  2. Metode pengumpulan dan analisis data kinerja.

  3. Teknik penilaian efektivitas, efisiensi, dan relevansi program.

  4. Identifikasi gap antara target dan realisasi kinerja.

  5. Penyusunan rekomendasi perbaikan berbasis hasil evaluasi.

  6. Strategi peningkatan kualitas indikator dan pelaporan kinerja.

  7. Studi kasus penerapan evaluasi dan tindak lanjut perbaikan SAKIP di daerah.

NARASUMBER BIMTEK TRAINING

Narasumber Kami Berpengalaman Sescara Teori Dan Praktek  Selama 35+ Tahun Tersertifikasi Nasional Dan Internasional Dan Tersebar Di Seluruh Indonesia

LOKASI PELAKSANAAN 77 KOTA DI INDONESIA

  1. Yogyakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  2. Jakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  3. Bandung ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  4. Bali ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  5. Surabaya ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  6. Malang ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  7. Samarinda ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  8. Balikpapan
  9. Makassar
  10. Batam
  11. Semarang
  12. Manado
  13. Jayapura
  14. Sorong
  15. Medan
  16. Dst

 Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan Dan Kota Pelaksanaan

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training) Dan Jaket
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

INFORMASI PENDAFTARAN DAPAT MENGHUBUNGI ADMIN KAMI

Andi Muslimin : 0813 3009 9229

author-avatar

Tentang SAINSTARA

SAINSTARA adalah sebuah perusahaan swasta yang bersifat independen dan profesional yang bergerak di bidang jasa konsultasi, pendidikan, dan pelatihan. Memberikan peningkatan standar baru persaingan SDM. Dalam kondisi ini, setiap perusahaan menginginkan untuk bisa bertahan dan berkembang serta harus bisa meningkatkan daya saing.