Kelas Bimtek Program

Bimtek Penyusunan Program dan Kegiatan Prioritas OPD Tahun 2025 – 2026

Bimtek Penyusunan Program dan Kegiatan Prioritas OPD Tahun 2025 - 2026

Bimtek Penyusunan Program dan Kegiatan Prioritas OPD Tahun 2025 – 2026

Dengan Hormat

Penyusunan Program dan Kegiatan Prioritas Organisasi Perangkat Daerah (OPD) merupakan langkah strategis dalam mengarahkan pelaksanaan pembangunan daerah secara efektif dan efisien. Proses ini bertujuan untuk menyelaraskan perencanaan daerah dengan visi, misi, serta arah kebijakan kepala daerah, sehingga setiap program dan kegiatan yang dirancang benar-benar menjawab kebutuhan masyarakat dan mendukung pencapaian target kinerja pembangunan. Dalam penyusunannya, OPD dituntut untuk melakukan analisis situasi, penentuan skala prioritas, serta integrasi dengan dokumen perencanaan lainnya seperti RPJMD dan Renstra OPD. Kegiatan ini juga harus memperhatikan asas transparansi, akuntabilitas, dan partisipatif, dengan melibatkan berbagai pemangku kepentingan. Dengan demikian, program dan kegiatan yang dihasilkan tidak hanya responsif terhadap isu strategis daerah, tetapi juga memiliki dampak nyata dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat serta mendukung tercapainya tujuan pembangunan berkelanjutan (SDGs).

Tujuan Bimtek Penyusunan Program dan Kegiatan Prioritas OPD Tahun 2025 – 2026:

  1. Meningkatkan pemahaman OPD dalam menyusun program dan kegiatan yang selaras dengan visi dan misi kepala daerah.

  2. Mendorong perencanaan yang berbasis data dan kebutuhan nyata masyarakat.

  3. Menentukan skala prioritas pembangunan daerah secara tepat sasaran dan terukur.

  4. Memastikan sinkronisasi antara dokumen perencanaan daerah (RPJMD, Renstra, Renja).

  5. Memperkuat kemampuan analisis dan evaluasi program OPD.

  6. Meningkatkan akuntabilitas dan transparansi dalam penyusunan rencana kerja tahunan.

  7. Meningkatkan partisipasi pemangku kepentingan dalam proses perencanaan.

Materi Bimtek Penyusunan Program dan Kegiatan Prioritas OPD Tahun 2025 – 2026:

  1. Kebijakan Nasional dan Daerah dalam Perencanaan Pembangunan.

  2. Prinsip dan Tahapan Penyusunan Program dan Kegiatan OPD.

  3. Analisis Isu Strategis dan Penetapan Skala Prioritas.

  4. Integrasi RPJMD, Renstra OPD, dan Renja OPD.

  5. Teknik Penyusunan Indikator Kinerja Program dan Kegiatan.

  6. Strategi Pengumpulan dan Pengolahan Data Perencanaan.

  7. Penyusunan Logika Intervensi Program dan Kerangka Hasil.

  8. Studi Kasus: Penyusunan Program Prioritas Berbasis Bukti.

  9. Evaluasi dan Pengendalian Program/Kegiatan OPD.

NARASUMBER BIMTEK TRAINING

Narasumber Kami Berpengalaman Sescara Teori Dan Praktek  Selama 35+ Tahun Tersertifikasi Nasional Dan Internasional Dan Tersebar Di Seluruh Indonesia

LOKASI PELAKSANAAN 77 KOTA DI INDONESIA

  1. Yogyakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  2. Jakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  3. Bandung ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  4. Bali ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  5. Surabaya ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  6. Malang ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  7. Samarinda ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  8. Balikpapan
  9. Makassar
  10. Batam
  11. Semarang
  12. Manado
  13. Jayapura
  14. Sorong
  15. Medan
  16. Dst

 Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan Dan Kota Pelaksanaan

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training) Dan Jaket
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

INFORMASI PENDAFTARAN DAPAT MENGHUBUNGI ADMIN KAMI

Andi Muslimin : 0813 3009 9229 

author-avatar

Tentang SAINSTARA

SAINSTARA adalah sebuah perusahaan swasta yang bersifat independen dan profesional yang bergerak di bidang jasa konsultasi, pendidikan, dan pelatihan. Memberikan peningkatan standar baru persaingan SDM. Dalam kondisi ini, setiap perusahaan menginginkan untuk bisa bertahan dan berkembang serta harus bisa meningkatkan daya saing.