Kelas Bimtek SAKIP / LAKIP

Info Bimtek Penyusunan Rencana Aksi dan Evaluasi Capaian Kinerja Program Tahun 2025 – 2026

Info Bimtek Penyusunan Rencana Aksi dan Evaluasi Capaian Kinerja Program Tahun 2025 - 2026

Info Bimtek Penyusunan Rencana Aksi dan Evaluasi Capaian Kinerja Program Tahun 2025 – 2026

Dengan Hormat

Penyusunan Rencana Aksi dan Evaluasi Capaian Kinerja Program merupakan proses penting dalam memastikan setiap program berjalan sesuai sasaran dan memberikan hasil yang optimal. Rencana aksi disusun sebagai panduan pelaksanaan kegiatan, memuat tujuan, sasaran, indikator kinerja, jadwal, serta penanggung jawab pelaksana. Proses ini memastikan setiap langkah terukur, terarah, dan sesuai prioritas strategis organisasi.

Evaluasi capaian kinerja dilakukan untuk menilai sejauh mana target telah tercapai, mengidentifikasi kendala, serta merumuskan rekomendasi perbaikan. Dengan pendekatan berbasis data dan indikator yang jelas, evaluasi membantu memastikan efisiensi, efektivitas, dan akuntabilitas pelaksanaan program. Kegiatan ini juga mendorong adanya perbaikan berkelanjutan (continuous improvement) sehingga setiap program dapat memberikan dampak positif yang signifikan. Pada akhirnya, penyusunan rencana aksi dan evaluasi kinerja menjadi alat manajemen yang efektif dalam mencapai visi, misi, dan tujuan organisasi secara terukur dan berkelanjutan.

Tujuan Bimtek Penyusunan Rencana Aksi dan Evaluasi Capaian Kinerja Program Tahun 2025 – 2026:

  1. Menyusun rencana aksi yang terukur dan terarah untuk mendukung pencapaian sasaran program.

  2. Memastikan setiap kegiatan memiliki indikator kinerja yang jelas dan dapat diukur.

  3. Mengevaluasi capaian kinerja program secara periodik untuk memastikan kesesuaian dengan target.

  4. Mengidentifikasi hambatan dan merumuskan solusi perbaikan.

  5. Mendorong efisiensi, efektivitas, dan akuntabilitas dalam pelaksanaan program.

Materi Bimtek Penyusunan Rencana Aksi dan Evaluasi Capaian Kinerja Program Tahun 2025 – 2026:

  1. Konsep dan prinsip penyusunan rencana aksi.

  2. Penyusunan indikator kinerja dan target capaian.

  3. Teknik penentuan prioritas kegiatan dan penjadwalan.

  4. Metode pengumpulan dan analisis data capaian kinerja.

  5. Proses evaluasi dan pelaporan hasil capaian program.

  6. Strategi perbaikan berkelanjutan (continuous improvement).

  7. Studi kasus penyusunan rencana aksi dan evaluasi capaian di berbagai sektor.

NARASUMBER BIMTEK TRAINING

Narasumber Kami Berpengalaman Sescara Teori Dan Praktek  Selama 35+ Tahun Tersertifikasi Nasional Dan Internasional Dan Tersebar Di Seluruh Indonesia

LOKASI PELAKSANAAN 77 KOTA DI INDONESIA

  1. Yogyakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  2. Jakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  3. Bandung ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  4. Bali ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  5. Surabaya ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  6. Malang ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  7. Samarinda ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  8. Balikpapan
  9. Makassar
  10. Batam
  11. Semarang
  12. Manado
  13. Jayapura
  14. Sorong
  15. Medan
  16. Dst

 Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan Dan Kota Pelaksanaan

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training) Dan Jaket
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

INFORMASI PENDAFTARAN DAPAT MENGHUBUNGI ADMIN KAMI

Andi Muslimin : 0813 3009 9229 

author-avatar

Tentang SAINSTARA

SAINSTARA adalah sebuah perusahaan swasta yang bersifat independen dan profesional yang bergerak di bidang jasa konsultasi, pendidikan, dan pelatihan. Memberikan peningkatan standar baru persaingan SDM. Dalam kondisi ini, setiap perusahaan menginginkan untuk bisa bertahan dan berkembang serta harus bisa meningkatkan daya saing.