Kelas Training Manajemen Resiko

Info Training Integrasi Manajemen Risiko dengan Good Corporate Governance Tahun 2026 – 2027

Info Training Integrasi Manajemen Risiko dengan Good Corporate Governance Tahun 2026 - 2027

Info Training Integrasi Manajemen Risiko dengan Good Corporate Governance Tahun 2026 – 2027

Dengan Hormat

Integrasi Manajemen Risiko dengan Good Corporate Governance merupakan upaya menyelaraskan proses pengelolaan risiko dengan prinsip tata kelola perusahaan yang baik untuk memastikan organisasi berjalan secara transparan, akuntabel, bertanggung jawab, independen, dan adil. Manajemen risiko tidak hanya berfungsi sebagai alat pengendalian, tetapi juga menjadi bagian penting dalam sistem pengambilan keputusan strategis dan pengawasan oleh dewan komisaris maupun direksi. Melalui integrasi ini, setiap kebijakan dan aktivitas bisnis mempertimbangkan potensi risiko serta dampaknya terhadap keberlanjutan perusahaan. Penerapan kerangka seperti ISO 31000 dapat memperkuat struktur pengendalian internal dan meningkatkan efektivitas penerapan prinsip Good Corporate Governance.

Dengan pendekatan yang terintegrasi, organisasi mampu meminimalkan potensi kerugian, meningkatkan kepercayaan pemangku kepentingan, serta menciptakan nilai tambah yang berkelanjutan. Integrasi ini juga mendorong budaya sadar risiko di seluruh tingkatan organisasi sehingga tata kelola perusahaan dapat berjalan lebih efektif dan konsisten.

Tujuan Training Integrasi Manajemen Risiko dengan Good Corporate Governance Tahun 2026 – 2027

  1. Memahami konsep integrasi manajemen risiko dengan prinsip Good Corporate Governance.

  2. Meningkatkan pemahaman peran direksi dan komisaris dalam pengawasan risiko.

  3. Mengintegrasikan manajemen risiko dalam proses pengambilan keputusan strategis.

  4. Memperkuat sistem pengendalian internal dan kepatuhan organisasi.

  5. Membangun budaya sadar risiko di seluruh tingkatan organisasi.

  6. Meningkatkan transparansi, akuntabilitas, dan keberlanjutan perusahaan.

Materi Training Integrasi Manajemen Risiko dengan Good Corporate Governance Tahun 2026 – 2027

  1. Konsep dasar dan prinsip Good Corporate Governance.

  2. Kerangka manajemen risiko berbasis ISO 31000.

  3. Peran dan tanggung jawab organ perusahaan dalam pengelolaan risiko.

  4. Integrasi risk management dalam perencanaan strategis dan operasional.

  5. Sistem pengendalian internal dan manajemen kepatuhan.

  6. Mekanisme pelaporan dan pengawasan risiko.

  7. Studi kasus penerapan GCG dan manajemen risiko terintegrasi.

  8. Penguatan budaya risiko dan etika bisnis.

NARASUMBER BIMTEK TRAINING

Narasumber Kami Berpengalaman Sescara Teori Dan Praktek  Selama 35+ Tahun Tersertifikasi Nasional Dan Internasional Dan Tersebar Di Seluruh Indonesia

LOKASI PELAKSANAAN 77 KOTA DI INDONESIA

  1. Yogyakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  2. Jakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  3. Bandung ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  4. Bali ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  5. Surabaya ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  6. Malang ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  7. Samarinda ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  8. Balikpapan
  9. Makassar
  10. Batam
  11. Semarang
  12. Manado
  13. Jayapura
  14. Sorong
  15. Medan
  16. Dst

 Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan Dan Kota Pelaksanaan

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training) Dan Jaket
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

INFORMASI PENDAFTARAN DAPAT MENGHUBUNGI ADMIN KAMI

  • Andi Muslimin : 0813 3009 9229 

 

author-avatar

Tentang SAINSTARA

SAINSTARA adalah sebuah perusahaan swasta yang bersifat independen dan profesional yang bergerak di bidang jasa konsultasi, pendidikan, dan pelatihan. Memberikan peningkatan standar baru persaingan SDM. Dalam kondisi ini, setiap perusahaan menginginkan untuk bisa bertahan dan berkembang serta harus bisa meningkatkan daya saing.