Kelas Bimtek Keuangan Pusat

Info Bimtek Pengelolaan Belanja Barang dan Belanja Modal Pemerintah Pusat Tahun 2025 – 2026

Info Bimtek Pengelolaan Belanja Barang dan Belanja Modal Pemerintah Pusat Tahun 2025 - 2026

Info Bimtek Pengelolaan Belanja Barang dan Belanja Modal Pemerintah Pusat Tahun 2025 – 2026

Dengan Hormat

Pengelolaan Belanja Barang dan Belanja Modal Pemerintah Pusat merupakan aspek penting dalam pelaksanaan APBN yang bertujuan untuk mendukung kelancaran operasional pemerintahan sekaligus mendorong pembangunan infrastruktur serta peningkatan pelayanan publik. Belanja barang mencakup pengeluaran pemerintah untuk kebutuhan operasional, seperti pengadaan alat tulis, peralatan kantor, bahan bakar, perjalanan dinas, maupun jasa lainnya. Sementara itu, belanja modal berfokus pada pengeluaran untuk memperoleh aset tetap atau aset lainnya yang memberikan manfaat jangka panjang, seperti pembangunan gedung, jalan, jembatan, serta pengadaan peralatan teknologi.

Pengelolaan kedua jenis belanja ini harus dilakukan dengan prinsip efisiensi, efektivitas, transparansi, dan akuntabilitas sesuai peraturan yang berlaku. Prosesnya mencakup perencanaan, penganggaran, pelaksanaan, serta pelaporan yang tertib dan dapat diaudit. Dengan pengelolaan belanja barang dan belanja modal yang tepat, pemerintah dapat meningkatkan kinerja pelayanan, memperkuat infrastruktur, dan mendukung pencapaian tujuan pembangunan nasional secara berkelanjutan.

Tujuan Bimtek Pengelolaan Belanja Barang dan Belanja Modal Pemerintah Pusat Tahun 2025 – 2026:

  1. Memberikan pemahaman mengenai konsep, perbedaan, dan ruang lingkup belanja barang serta belanja modal.

  2. Meningkatkan kemampuan aparatur dalam merencanakan, melaksanakan, dan melaporkan penggunaan anggaran secara tertib.

  3. Menjamin pelaksanaan belanja barang dan belanja modal sesuai dengan prinsip efisiensi, efektivitas, transparansi, dan akuntabilitas.

  4. Mendukung optimalisasi penggunaan APBN untuk meningkatkan pelayanan publik dan pembangunan infrastruktur.

Materi Bimtek Pengelolaan Belanja Barang dan Belanja Modal Pemerintah Pusat Tahun 2025 – 2026:

  1. Landasan hukum pengelolaan belanja barang dan belanja modal.

  2. Perbedaan karakteristik belanja barang dan belanja modal.

  3. Proses perencanaan dan penganggaran belanja.

  4. Mekanisme pelaksanaan belanja barang (operasional) dan belanja modal (investasi aset).

  5. Proses pencatatan, pelaporan, dan pertanggungjawaban keuangan.

  6. Peran pengawasan internal dalam mencegah penyimpangan anggaran.

  7. Strategi peningkatan efektivitas belanja untuk mendukung pembangunan nasional.

NARASUMBER BIMTEK TRAINING

Narasumber Kami Berpengalaman Sescara Teori Dan Praktek  Selama 35+ Tahun Tersertifikasi Nasional Dan Internasional Dan Tersebar Di Seluruh Indonesia

LOKASI PELAKSANAAN 77 KOTA DI INDONESIA

  1. Yogyakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  2. Jakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  3. Bandung ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  4. Bali ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  5. Surabaya ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  6. Malang ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  7. Samarinda ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  8. Balikpapan
  9. Makassar
  10. Batam
  11. Semarang
  12. Manado
  13. Jayapura
  14. Sorong
  15. Medan
  16. Dst

 Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan Dan Kota Pelaksanaan

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training) Dan Jaket
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

INFORMASI PENDAFTARAN DAPAT MENGHUBUNGI ADMIN KAMI

  • Andi Muslimin : 0813 3009 9229 
author-avatar

Tentang SAINSTARA

SAINSTARA adalah sebuah perusahaan swasta yang bersifat independen dan profesional yang bergerak di bidang jasa konsultasi, pendidikan, dan pelatihan. Memberikan peningkatan standar baru persaingan SDM. Dalam kondisi ini, setiap perusahaan menginginkan untuk bisa bertahan dan berkembang serta harus bisa meningkatkan daya saing.