Info Bimtek Manajemen SDM Dosen dan Tendik: Rekrutmen, Rotasi, dan Pengembangan Tahun 2026

Dengan Hormat

Pelatihan ini dirancang untuk memperkuat kemampuan perguruan tinggi dalam mengelola Sumber Daya Manusia (SDM) dosen dan tenaga kependidikan secara strategis dan berkelanjutan. Program ini membahas proses rekrutmen yang transparan, objektif, dan sesuai kebutuhan institusi, termasuk penyusunan kualifikasi jabatan, seleksi kompetensi, serta mekanisme onboarding yang efektif. Peserta juga akan mempelajari manajemen rotasi dan mutasi pegawai sebagai upaya optimalisasi kinerja unit serta pengembangan karier yang selaras dengan standar kualifikasi dan kebutuhan organisasi. Selain itu, pelatihan menekankan pentingnya perencanaan pengembangan SDM melalui pelatihan, sertifikasi, penilaian kinerja, serta manajemen talenta untuk mendukung peningkatan mutu tridarma perguruan tinggi. Dengan pendekatan sistematis, pelatihan ini membantu institusi membangun sistem SDM yang profesional, adaptif, dan mampu menjawab tantangan perubahan, sehingga meningkatkan kualitas layanan akademik maupun administratif.

Tujuan Pelatihan Manajemen SDM Dosen dan Tendik: Rekrutmen, Rotasi, dan Pengembangan Tahun 2026

1. Meningkatkan pemahaman peserta mengenai manajemen SDM dosen dan tendik yang profesional dan terstruktur.

2. Membekali peserta dengan kemampuan menyusun proses rekrutmen yang objektif, transparan, dan sesuai kebutuhan organisasi.

3. Mengoptimalkan praktik rotasi, mutasi, dan penempatan SDM untuk mendukung efektivitas kinerja unit.

4. Mengembangkan keterampilan dalam merancang program pengembangan kompetensi, pelatihan, dan sertifikasi.

5. Memperkuat implementasi penilaian kinerja dan manajemen talenta untuk mendukung karier dosen dan tendik.

6. Mendorong terciptanya tata kelola SDM perguruan tinggi yang adaptif, akuntabel, dan selaras dengan standar mutu.

Materi Pelatihan Manajemen SDM Dosen dan Tendik: Rekrutmen, Rotasi, dan Pengembangan Tahun 2026

1. Konsep manajemen SDM dosen dan tenaga kependidikan.

2. Rekrutmen SDM: analisis kebutuhan, kualifikasi jabatan, seleksi, dan onboarding.

3. Manajemen rotasi, mutasi, penempatan, dan pengembangan karier.

4. Perencanaan pelatihan, sertifikasi, dan pengembangan kompetensi berkelanjutan.

5. Penilaian kinerja dosen dan tendik berbasis indikator mutu.

6. Manajemen talenta: identifikasi potensi, suksesi, dan perencanaan pengembangan.

7. Kebijakan SDM perguruan tinggi dan integrasinya dengan standar nasional pendidikan tinggi.

NARASUMBER BIMTEK TRAINING

Narasumber Kami Berpengalaman Sescara Teori Dan Praktek  Selama 35+ Tahun Tersertifikasi Nasional Dan Internasional Dan Tersebar Di Seluruh Indonesia

LOKASI PELAKSANAAN 77 KOTA DI INDONESIA

1. Yogyakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
2. Jakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
3. Bandung ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
4. Bali ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
5. Surabaya ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
6. Malang ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
7. Samarinda ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
8. Balikpapan
9. Makassar
10. Batam
11. Semarang
12. Manado
13. Jayapura
14. Sorong
15. Medan
16. Dst

 Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan Dan Kota Pelaksanaan

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training) Dan Jaket
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

INFORMASI PENDAFTARAN DAPAT MENGHUBUNGI ADMIN KAMI

• Andi Muslimin : 0813 3009 9229