Kelas Bimtek Perguruan Tinggi

Info Bimtek Manajemen Layanan Akademik: PMB, Registrasi, KRS, dan Kelulusan Tahun 2026

Info Bimtek Manajemen Layanan Akademik: PMB, Registrasi, KRS, dan Kelulusan Tahun 2026

Info Bimtek Manajemen Layanan Akademik: PMB, Registrasi, KRS, dan Kelulusan Tahun 2026

Dengan Hormat

Pelatihan ini membahas pengelolaan layanan akademik secara menyeluruh, mulai dari proses Penerimaan Mahasiswa Baru (PMB) hingga tahap kelulusan, dengan fokus pada peningkatan kualitas pelayanan, ketertiban administrasi, dan efisiensi sistem. Peserta akan memahami alur kerja dan standar operasional PMB berbasis data, termasuk seleksi, verifikasi, dan komunikasi dengan calon mahasiswa. Program juga membahas pengelolaan registrasi mahasiswa, penyusunan jadwal, serta mekanisme penyusunan KRS yang efektif dan mengurangi kesalahan akademik. Selain itu, pelatihan menekankan pentingnya monitoring studi, layanan bimbingan akademik, serta pengelolaan proses yudisium dan wisuda agar berjalan tertib, transparan, dan akuntabel. Melalui pendekatan sistematis dan integrasi teknologi, pelatihan ini membantu institusi meningkatkan kualitas pelayanan akademik, mempercepat proses administrasi, dan mendukung kepuasan mahasiswa serta pencapaian standar mutu pendidikan tinggi.

Tujuan Pelatihan Manajemen Layanan Akademik: PMB, Registrasi, KRS, dan Kelulusan Tahun 2026

  1. Meningkatkan pemahaman peserta mengenai alur layanan akademik dari PMB hingga kelulusan.

  2. Mengembangkan keterampilan dalam mengelola administrasi akademik secara tertib, efisien, dan berbasis SOP.

  3. Memperkuat kemampuan dalam memanfaatkan sistem informasi akademik untuk mempercepat proses layanan.

  4. Meningkatkan koordinasi antarunit akademik, administrasi, dan fakultas agar layanan lebih terintegrasi.

  5. Mendorong terciptanya pelayanan akademik yang transparan, akurat, dan berorientasi pada kepuasan mahasiswa.

Materi Pelatihan Manajemen Layanan Akademik: PMB, Registrasi, KRS, dan Kelulusan Tahun 2026

  1. Alur dan Standar Operasional PMB (perencanaan, promosi, seleksi, verifikasi).

  2. Proses Registrasi Mahasiswa Baru dan Registrasi Ulang.

  3. Pengelolaan KRS: penjadwalan, kapasitas kelas, validasi akademik, dan monitoring beban studi.

  4. Sistem Informasi Akademik: pemanfaatan fitur, integrasi data, dan digitalisasi layanan.

  5. Pengelolaan Layanan Akademik Berkelanjutan: bimbingan akademik, evaluasi hasil belajar, dan penanganan masalah mahasiswa.

  6. Proses Yudisium, Kelulusan, dan Pelayanan Wisuda.

  7. Strategi peningkatan mutu layanan akademik dan perbaikan berkelanjutan.

NARASUMBER BIMTEK TRAINING

Narasumber Kami Berpengalaman Sescara Teori Dan Praktek  Selama 35+ Tahun Tersertifikasi Nasional Dan Internasional Dan Tersebar Di Seluruh Indonesia

LOKASI PELAKSANAAN 77 KOTA DI INDONESIA

  1. Yogyakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  2. Jakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  3. Bandung ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  4. Bali ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  5. Surabaya ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  6. Malang ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  7. Samarinda ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  8. Balikpapan
  9. Makassar
  10. Batam
  11. Semarang
  12. Manado
  13. Jayapura
  14. Sorong
  15. Medan
  16. Dst

 Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan Dan Kota Pelaksanaan

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training) Dan Jaket
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

INFORMASI PENDAFTARAN DAPAT MENGHUBUNGI ADMIN KAMI

  • Andi Muslimin : 0813 3009 9229 

 

author-avatar

Tentang SAINSTARA

SAINSTARA adalah sebuah perusahaan swasta yang bersifat independen dan profesional yang bergerak di bidang jasa konsultasi, pendidikan, dan pelatihan. Memberikan peningkatan standar baru persaingan SDM. Dalam kondisi ini, setiap perusahaan menginginkan untuk bisa bertahan dan berkembang serta harus bisa meningkatkan daya saing.