Info Bimtek Strategi Peningkatan Nilai Akuntabilitas Kinerja di Kementerian/Lembaga Tahun 2025 – 2026

Dengan Hormat

Strategi Peningkatan Nilai Akuntabilitas Kinerja di Kementerian/Lembaga merupakan langkah terencana untuk memperkuat implementasi Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) sehingga menghasilkan kinerja yang efektif, efisien, dan berorientasi pada hasil. Upaya ini mencakup perbaikan perencanaan kinerja yang selaras dengan visi, misi, dan tujuan organisasi, penyempurnaan indikator kinerja yang terukur, serta penguatan mekanisme pengukuran dan evaluasi kinerja.

Selain itu, strategi ini menekankan pentingnya budaya kerja berorientasi hasil (result-oriented culture), transparansi pelaporan, dan inovasi dalam pelaksanaan program. Melalui peningkatan kapasitas SDM, pemanfaatan teknologi informasi, serta pengendalian internal yang kuat, kementerian/lembaga dapat meningkatkan nilai evaluasi SAKIP sekaligus memperbaiki kualitas pelayanan publik. Implementasi strategi ini tidak hanya bertujuan memperoleh nilai tinggi, tetapi juga memastikan setiap rupiah anggaran memberikan manfaat optimal bagi masyarakat, sehingga memperkuat kepercayaan publik terhadap kinerja pemerintah.

Tujuan Bimtek Strategi Peningkatan Nilai Akuntabilitas Kinerja di Kementerian/Lembaga Tahun 2025 – 2026:

1. Meningkatkan nilai evaluasi akuntabilitas kinerja di kementerian/lembaga.

2. Memastikan perencanaan, pelaksanaan, dan pelaporan kinerja selaras dengan tujuan strategis organisasi.

3. Memperkuat budaya kerja berorientasi hasil dan berbasis kinerja.

4. Mengoptimalkan pemanfaatan anggaran untuk memberikan manfaat maksimal bagi masyarakat.

5. Meningkatkan kepercayaan publik melalui kinerja yang transparan dan akuntabel.

Materi Bimtek Strategi Peningkatan Nilai Akuntabilitas Kinerja di Kementerian/Lembaga Tahun 2025 – 2026:

1. Konsep dan komponen akuntabilitas kinerja instansi pemerintah.

2. Penyusunan rencana kinerja yang selaras dengan visi, misi, dan sasaran strategis.

3. Penyempurnaan indikator dan target kinerja yang terukur.

4. Teknik pengukuran, pemantauan, dan evaluasi kinerja.

5. Strategi peningkatan nilai evaluasi SAKIP.

6. Pemanfaatan teknologi informasi untuk monitoring kinerja.

7. Studi kasus keberhasilan peningkatan nilai akuntabilitas kinerja di kementerian/lembaga.

NARASUMBER BIMTEK TRAINING

Narasumber Kami Berpengalaman Sescara Teori Dan Praktek  Selama 35+ Tahun Tersertifikasi Nasional Dan Internasional Dan Tersebar Di Seluruh Indonesia

LOKASI PELAKSANAAN 77 KOTA DI INDONESIA

1. Yogyakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
2. Jakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
3. Bandung ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
4. Bali ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
5. Surabaya ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
6. Malang ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
7. Samarinda ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
8. Balikpapan
9. Makassar
10. Batam
11. Semarang
12. Manado
13. Jayapura
14. Sorong
15. Medan
16. Dst

 Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan Dan Kota Pelaksanaan

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training) Dan Jaket
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

INFORMASI PENDAFTARAN DAPAT MENGHUBUNGI ADMIN KAMI

Andi Muslimin : 0813 3009 9229