Jadwal Bimtek Penerapan Indikator Kinerja dalam Perencanaan dan Evaluasi Program Tahun 2025 – 2026

Dengan Hormat

Penerapan indikator kinerja dalam perencanaan dan evaluasi program merupakan komponen penting dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang transparan, akuntabel, dan berorientasi hasil. Indikator kinerja menjadi alat ukur obyektif yang membantu dalam menilai sejauh mana capaian program dan kegiatan telah sesuai dengan tujuan yang direncanakan. Melalui indikator yang tepat, pemerintah daerah dapat memastikan bahwa setiap belanja anggaran memberikan manfaat nyata dan terukur bagi masyarakat.

Proses perencanaan program berbasis kinerja menuntut adanya indikator input, output, outcome, dan impact yang dirumuskan secara cermat dan sesuai dengan konteks pembangunan daerah. Selain itu, evaluasi berkala menggunakan indikator ini akan memberikan umpan balik yang berguna untuk memperbaiki pelaksanaan program di masa mendatang. Kegiatan ini dirancang untuk meningkatkan kapasitas aparatur dalam menyusun dan menerapkan indikator kinerja yang SMART (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound). Peserta juga akan dilatih bagaimana mengintegrasikan indikator kinerja ke dalam dokumen perencanaan, pelaporan, serta sistem monitoring dan evaluasi berbasis SIPD. Dengan begitu, pembangunan daerah dapat lebih terarah, efektif, dan sesuai dengan kebutuhan serta harapan masyarakat.

Tujuan Bimtek Penerapan Indikator Kinerja dalam Perencanaan dan Evaluasi Program Tahun 2025 – 2026:

1. Meningkatkan pemahaman aparatur daerah mengenai pentingnya indikator kinerja dalam perencanaan dan evaluasi program.

2. Membekali peserta dengan kemampuan menyusun indikator yang sesuai dengan prinsip SMART.

3. Menjamin keterukuran dan akuntabilitas capaian program serta kegiatan daerah.

4. Mendorong integrasi indikator kinerja ke dalam dokumen perencanaan dan penganggaran.

5. Memperkuat sistem evaluasi berbasis data untuk pengambilan keputusan yang lebih efektif.

6. Mendukung pencapaian sasaran pembangunan secara terarah dan berdampak.

Materi Bimtek Penerapan Indikator Kinerja dalam Perencanaan dan Evaluasi Program Tahun 2025 – 2026:

1. Konsep Dasar Indikator Kinerja dalam Manajemen Kinerja Pemerintah

2. Jenis-Jenis Indikator: Input, Output, Outcome, Impact

3. Prinsip dan Teknik Penyusunan Indikator SMART

4. Integrasi Indikator dalam Dokumen Perencanaan (Renstra, Renja, RKPD)

5. Penggunaan Indikator untuk Evaluasi Program dan Kegiatan

6. Studi Kasus: Analisis Capaian Kinerja dan Evaluasi Program

7. Penyusunan Matriks Indikator Kinerja di SIPD

8. Peran Indikator dalam Penyusunan Laporan Kinerja (LKjIP)

9. Strategi Perbaikan Program Berdasarkan Hasil Evaluasi

10. Simulasi dan Latihan Penyusunan Indikator Kinerja Program Daerah

NARASUMBER BIMTEK TRAINING

Narasumber Kami Berpengalaman Sescara Teori Dan Praktek  Selama 35+ Tahun Tersertifikasi Nasional Dan Internasional Dan Tersebar Di Seluruh Indonesia

LOKASI PELAKSANAAN 77 KOTA DI INDONESIA

1. Yogyakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
2. Jakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
3. Bandung ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
4. Bali ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
5. Surabaya ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
6. Malang ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
7. Samarinda ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
8. Balikpapan
9. Makassar
10. Batam
11. Semarang
12. Manado
13. Jayapura
14. Sorong
15. Medan
16. Dst

 Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan Dan Kota Pelaksanaan

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training) Dan Jaket
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

INFORMASI PENDAFTARAN DAPAT MENGHUBUNGI ADMIN KAMI

• Andi Muslimin : 0813 3009 9229