Info Training Performance Management dan Employee Engagement

Dengan Hormat

Performance Management dan Employee Engagement merupakan program pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan kemampuan pimpinan dan manajer dalam mengelola kinerja karyawan sekaligus membangun keterlibatan kerja yang tinggi. Organisasi yang memiliki sistem manajemen kinerja yang efektif dan tingkat employee engagement yang baik cenderung mampu mencapai produktivitas, inovasi, serta keberlanjutan bisnis yang lebih optimal. Pelatihan ini membahas proses penyusunan sasaran kinerja, penetapan Key Performance Indicators (KPI), monitoring dan evaluasi kinerja, pemberian umpan balik yang konstruktif, hingga teknik coaching dan pengembangan karyawan.

Selain itu, peserta akan mempelajari strategi meningkatkan motivasi, loyalitas, kolaborasi, dan budaya kerja positif untuk menciptakan lingkungan kerja yang produktif. Melalui studi kasus, diskusi interaktif, simulasi, dan penyusunan rencana aksi, peserta akan memperoleh keterampilan dalam mengelola kinerja secara objektif, meningkatkan keterlibatan karyawan, mengoptimalkan potensi individu maupun tim, serta mendukung pencapaian tujuan organisasi secara berkelanjutan dan berorientasi pada hasil.

Tujuan Pelatihan Performance Management dan Employee Engagement

1. Memahami konsep Performance Management dan Employee Engagement dalam meningkatkan kinerja organisasi.
2. Meningkatkan kemampuan menyusun sasaran kerja dan Key Performance Indicators (KPI) yang efektif.
3. Mengembangkan keterampilan melakukan monitoring, evaluasi, dan penilaian kinerja secara objektif.
4. Meningkatkan kemampuan memberikan feedback, coaching, dan mentoring untuk pengembangan karyawan.
5. Memahami faktor-faktor yang memengaruhi motivasi dan keterlibatan (employee engagement) karyawan.
6. Mengembangkan strategi membangun budaya kerja yang produktif, kolaboratif, dan berorientasi pada kinerja.
7. Meningkatkan kemampuan mengelola penghargaan, pengakuan, dan pengembangan karier sebagai bagian dari engagement.
8. Menyusun rencana peningkatan kinerja dan employee engagement yang berkelanjutan di lingkungan organisasi.

Materi Pelatihan Performance Management dan Employee Engagement

1. Konsep Dasar Performance Management dan Employee Engagement.
2. Penyusunan Sasaran Kinerja, KPI, dan Performance Planning.
3. Monitoring, Evaluasi, dan Penilaian Kinerja Karyawan.
4. Teknik Feedback, Coaching, dan Performance Review.
5. Strategi Meningkatkan Employee Engagement dan Motivasi Kerja.
6. Membangun Budaya Kerja Berkinerja Tinggi dan Kolaboratif.
7. Pengelolaan Reward, Recognition, dan Pengembangan Talenta.
8. Penyusunan Action Plan Peningkatan Kinerja dan Employee Engagement Berkelanjutan.

NARASUMBER BIMTEK TRAINING

Narasumber Kami Berpengalaman Sescara Teori Dan Praktek  Selama 35+ Tahun Tersertifikasi Nasional Dan Internasional Dan Tersebar Di Seluruh Indonesia

LOKASI PELAKSANAAN 77 KOTA DI INDONESIA

1. Yogyakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
2. Jakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
3. Bandung ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
4. Bali ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
5. Surabaya ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
6. Malang ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
7. Samarinda ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
8. Balikpapan
9. Makassar
10. Batam
11. Semarang
12. Manado
13. Jayapura
14. Sorong
15. Medan
16. Dst

 Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan Dan Kota Pelaksanaan

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training) Dan Jaket
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

INFORMASI PENDAFTARAN DAPAT MENGHUBUNGI ADMIN KAMI

• Andi Muslimin : 0813 3009 9229