Kelas Training BLU Perguruan Tinggi

Info Training Good University Governance BLU Tahun 2026 – 2027

Info Training Good University Governance BLU Tahun 2026 - 2027

Info Training Good University Governance BLU Tahun 2026 – 2027

Dengan Hormat

Good University Governance (GUG) pada perguruan tinggi berstatus Badan Layanan Umum (BLU) merupakan konsep tata kelola yang menekankan prinsip transparansi, akuntabilitas, responsibilitas, independensi, dan keadilan dalam pengelolaan institusi pendidikan tinggi. Penerapan GUG menjadi penting untuk memastikan bahwa pengelolaan sumber daya, keuangan, serta pengambilan keputusan di lingkungan kampus dilakukan secara profesional, efektif, dan berorientasi pada peningkatan kualitas layanan pendidikan. Dalam konteks BLU, prinsip tata kelola yang baik juga mendukung fleksibilitas pengelolaan keuangan yang tetap berada dalam koridor regulasi dan pengawasan yang kuat.

Melalui penerapan Good University Governance, perguruan tinggi dapat memperkuat sistem pengendalian internal, meningkatkan kepercayaan publik, serta mendorong terciptanya budaya organisasi yang berintegritas. Selain itu, GUG juga berperan dalam meningkatkan kinerja institusi, memperkuat daya saing perguruan tinggi, serta memastikan keberlanjutan pengelolaan pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat secara transparan, akuntabel, dan berorientasi pada pelayanan publik.

Tujuan Training Good University Governance BLU Tahun 2026 – 2027:

  1. Memahami konsep Good University Governance (GUG) pada perguruan tinggi berstatus BLU.

  2. Meningkatkan pemahaman tentang prinsip tata kelola perguruan tinggi yang transparan, akuntabel, dan profesional.

  3. Mendorong penerapan tata kelola yang baik dalam pengelolaan akademik, keuangan, dan organisasi kampus.

  4. Memperkuat sistem pengendalian internal dan manajemen risiko di lingkungan perguruan tinggi BLU.

  5. Meningkatkan kepercayaan publik serta kinerja institusi melalui penerapan tata kelola yang efektif.

Materi Training Good University Governance BLU Tahun 2026 – 2027:

  1. Konsep dan prinsip Good University Governance (GUG).

  2. Hubungan GUG dengan tata kelola BLU dan Good Corporate Governance.

  3. Penerapan transparansi, akuntabilitas, responsibilitas, independensi, dan keadilan dalam pengelolaan perguruan tinggi.

  4. Peran pimpinan dan unit kerja dalam implementasi GUG.

  5. Penguatan sistem pengendalian internal dan manajemen risiko perguruan tinggi.

  6. Pengawasan, evaluasi kinerja, dan peningkatan akuntabilitas institusi.

  7. Studi kasus praktik terbaik penerapan GUG pada perguruan tinggi BLU.

NARASUMBER BIMTEK TRAINING

Narasumber Kami Berpengalaman Sescara Teori Dan Praktek  Selama 35+ Tahun Tersertifikasi Nasional Dan Internasional Dan Tersebar Di Seluruh Indonesia

LOKASI PELAKSANAAN 77 KOTA DI INDONESIA

  1. Yogyakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  2. Jakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  3. Bandung ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  4. Bali ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  5. Surabaya ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  6. Malang ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  7. Samarinda ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  8. Balikpapan
  9. Makassar
  10. Batam
  11. Semarang
  12. Manado
  13. Jayapura
  14. Sorong
  15. Medan
  16. Dst

 Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan Dan Kota Pelaksanaan

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training) Dan Jaket
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

INFORMASI PENDAFTARAN DAPAT MENGHUBUNGI ADMIN KAMI

  • Andi Muslimin : 0813 3009 9229 

 

author-avatar

Tentang SAINSTARA

SAINSTARA adalah sebuah perusahaan swasta yang bersifat independen dan profesional yang bergerak di bidang jasa konsultasi, pendidikan, dan pelatihan. Memberikan peningkatan standar baru persaingan SDM. Dalam kondisi ini, setiap perusahaan menginginkan untuk bisa bertahan dan berkembang serta harus bisa meningkatkan daya saing.