Info Bimtek Penyusunan Rencana Tenaga Kerja Perusahaan (RTKP) Tahun 2025 – 2026

Dengan Hormat

Penyusunan Rencana Tenaga Kerja Perusahaan (RTKP) adalah proses strategis yang dilakukan perusahaan untuk mengatur kebutuhan, ketersediaan, serta pemanfaatan tenaga kerja secara optimal dalam jangka waktu tertentu. RTKP bertujuan memastikan keseimbangan antara jumlah tenaga kerja dengan beban pekerjaan, sehingga produktivitas perusahaan dapat tercapai secara efektif dan efisien. Dalam penyusunannya, perusahaan perlu memperhatikan faktor-faktor seperti jumlah tenaga kerja yang ada, tingkat keterampilan, kebutuhan rekrutmen baru, program pelatihan, hingga proyeksi perkembangan usaha di masa depan. RTKP juga memuat strategi pengelolaan sumber daya manusia, termasuk penempatan, pengembangan karier, serta perlindungan tenaga kerja.

Selain sebagai pedoman internal, RTKP juga menjadi bentuk kepatuhan perusahaan dalam melaporkan kondisi ketenagakerjaan kepada pemerintah. Dengan adanya RTKP, perusahaan mampu merencanakan tenaga kerja secara sistematis, mendukung stabilitas usaha, meningkatkan kesejahteraan pekerja, serta berkontribusi pada pembangunan ketenagakerjaan nasional.

Tujuan Bimtek Penyusunan Rencana Tenaga Kerja Perusahaan (RTKP) Tahun 2025 – 2026:

1. Menyusun perencanaan kebutuhan tenaga kerja sesuai dengan visi, misi, dan strategi perusahaan.

2. Menjamin ketersediaan tenaga kerja yang sesuai dengan kompetensi dan kebutuhan operasional.

3. Meningkatkan efektivitas dan efisiensi dalam pengelolaan sumber daya manusia.

4. Memenuhi kewajiban perusahaan dalam melaporkan perencanaan tenaga kerja kepada pemerintah.

5. Mendukung pengembangan karier, kesejahteraan, serta perlindungan tenaga kerja.

Materi Bimtek Penyusunan Rencana Tenaga Kerja Perusahaan (RTKP) Tahun 2025 – 2026:

1. Dasar hukum dan regulasi terkait penyusunan RTKP.

2. Analisis kebutuhan tenaga kerja berdasarkan struktur organisasi dan proyeksi usaha.

3. Data tenaga kerja yang ada (jumlah, status, kompetensi, distribusi jabatan).

4. Strategi rekrutmen, seleksi, penempatan, dan pengembangan tenaga kerja.

5. Program pelatihan, pengembangan kompetensi, dan perencanaan karier.

6. Penyusunan dokumen RTKP sesuai format yang ditetapkan pemerintah.

7. Mekanisme pelaporan dan evaluasi rencana tenaga kerja.

NARASUMBER BIMTEK TRAINING

Narasumber Kami Berpengalaman Sescara Teori Dan Praktek  Selama 35+ Tahun Tersertifikasi Nasional Dan Internasional Dan Tersebar Di Seluruh Indonesia

LOKASI PELAKSANAAN 77 KOTA DI INDONESIA

1. Yogyakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
2. Jakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
3. Bandung ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
4. Bali ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
5. Surabaya ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
6. Malang ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
7. Samarinda ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
8. Balikpapan
9. Makassar
10. Batam
11. Semarang
12. Manado
13. Jayapura
14. Sorong
15. Medan
16. Dst

 Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan Dan Kota Pelaksanaan

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training) Dan Jaket
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

INFORMASI PENDAFTARAN DAPAT MENGHUBUNGI ADMIN KAMI

Andi Muslimin : 0813 3009 9229