Kelas Bimtek Pemerintahan

Info Bimtek Manajemen Risiko dalam Pengelolaan Dana Transfer Pusat dan Hibah Tahun 2025 – 2026

Info Bimtek Manajemen Risiko dalam Pengelolaan Dana Transfer Pusat dan Hibah Tahun 2025 - 2026

Info Bimtek Manajemen Risiko dalam Pengelolaan Dana Transfer Pusat dan Hibah Tahun 2025 – 2026

Dengan Hormat

Manajemen Risiko dalam Pengelolaan Dana Transfer Pusat dan Hibah bertujuan memperkuat tata kelola keuangan daerah agar lebih transparan, akuntabel, dan berorientasi hasil. Dana transfer dan hibah merupakan sumber pembiayaan strategis bagi daerah yang perlu dikelola secara efektif untuk menghindari risiko penyaluran, pemanfaatan, dan pertanggungjawaban yang tidak sesuai ketentuan. Melalui pendekatan manajemen risiko, pemerintah daerah dapat mengidentifikasi potensi hambatan dalam proses perencanaan, pelaksanaan, serta pelaporan dana tersebut. Peserta akan mempelajari cara menilai risiko pada setiap tahapan pengelolaan dana, menyusun rencana mitigasi, dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi.

Materi juga menekankan pentingnya integrasi dengan SPIP, serta pemanfaatan teknologi informasi untuk meningkatkan transparansi dan pengawasan. Dengan penerapan manajemen risiko yang baik, pengelolaan dana transfer dan hibah dapat berjalan lebih efisien, tepat sasaran, dan mendukung pencapaian pembangunan daerah.

Tujuan Bimtek Manajemen Risiko dalam Pengelolaan Dana Transfer Pusat dan Hibah Tahun 2025 – 2026:

  1. Meningkatkan pemahaman aparatur pemerintah daerah tentang pentingnya penerapan manajemen risiko dalam pengelolaan dana transfer pusat dan hibah.

  2. Mengidentifikasi potensi risiko dalam setiap tahap pengelolaan dana, mulai dari perencanaan, pelaksanaan, hingga pelaporan.

  3. Mengembangkan strategi mitigasi untuk mencegah penyimpangan, keterlambatan, dan ketidaksesuaian penggunaan dana.

  4. Memperkuat integrasi manajemen risiko dengan SPIP dan sistem keuangan daerah.

  5. Mendorong transparansi, akuntabilitas, dan efektivitas pemanfaatan dana transfer dan hibah.

Materi Bimtek Manajemen Risiko dalam Pengelolaan Dana Transfer Pusat dan Hibah Tahun 2025 – 2026:

  1. Konsep dasar manajemen risiko dalam pengelolaan dana transfer dan hibah.

  2. Identifikasi dan analisis risiko pada proses perencanaan, penyaluran, dan pelaporan dana.

  3. Penyusunan profil risiko dan rencana mitigasi.

  4. Integrasi dengan SPIP dan mekanisme pengawasan internal.

  5. Pemanfaatan teknologi informasi dalam pemantauan dan pelaporan penggunaan dana.

  6. Studi kasus penerapan manajemen risiko pada pengelolaan dana transfer dan hibah di pemerintah daerah.

NARASUMBER BIMTEK TRAINING

Narasumber Kami Berpengalaman Sescara Teori Dan Praktek  Selama 35+ Tahun Tersertifikasi Nasional Dan Internasional Dan Tersebar Di Seluruh Indonesia

LOKASI PELAKSANAAN 77 KOTA DI INDONESIA

  1. Yogyakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  2. Jakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  3. Bandung ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  4. Bali ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  5. Surabaya ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  6. Malang ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  7. Samarinda ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  8. Balikpapan
  9. Makassar
  10. Batam
  11. Semarang
  12. Manado
  13. Jayapura
  14. Sorong
  15. Medan
  16. Dst

 Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan Dan Kota Pelaksanaan

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training) Dan Jaket
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

INFORMASI PENDAFTARAN DAPAT MENGHUBUNGI ADMIN KAMI

  • Andi Muslimin : 0813 3009 9229 
author-avatar

Tentang SAINSTARA

SAINSTARA adalah sebuah perusahaan swasta yang bersifat independen dan profesional yang bergerak di bidang jasa konsultasi, pendidikan, dan pelatihan. Memberikan peningkatan standar baru persaingan SDM. Dalam kondisi ini, setiap perusahaan menginginkan untuk bisa bertahan dan berkembang serta harus bisa meningkatkan daya saing.