Kelas Training Lainnya

Info Bimtek Human Factor VS Human Error (Membangun Sistem Yang Aman) Tahun 2026

Info Bimtek Human Factor VS Human Error (Membangun Sistem Yang Aman) Tahun 2026

Info Bimtek Human Factor VS Human Error (Membangun Sistem Yang Aman) Tahun 2026

Dengan Hormat

Human Factor dan Human Error merupakan dua konsep penting dalam manajemen keselamatan kerja dan kinerja organisasi. Human Factor merujuk pada seluruh aspek yang memengaruhi perilaku manusia dalam bekerja, termasuk kondisi fisik, psikologis, budaya organisasi, desain peralatan, komunikasi, hingga lingkungan kerja. Faktor-faktor ini dapat meningkatkan maupun menurunkan performa. Sementara itu, Human Error adalah kesalahan yang dilakukan individu saat menjalankan tugas, seperti slip, lapse, atau keputusan yang keliru. Human Error biasanya muncul akibat kelemahan pada Human Factor, bukan semata-mata karena ketidakmampuan pekerja. Memahami perbedaan keduanya membantu organisasi fokus pada perbaikan sistem, bukan sekadar menyalahkan individu.

Dengan mengelola Human Factor melalui pelatihan, desain kerja ergonomis, prosedur yang jelas, dan budaya keselamatan yang kuat, potensi Human Error dapat diminimalkan. Pendekatan ini menjadikan lingkungan kerja lebih aman, efisien, dan berorientasi pada pencegahan, bukan sekadar koreksi.

Tujuan Human Factor vs Human Error

  • Memahami perbedaan mendasar antara faktor manusia dan kesalahan manusia.

  • Mengidentifikasi penyebab utama Human Error dari perspektif sistem, bukan individu.

  • Membangun budaya keselamatan yang fokus pada pencegahan dan perbaikan proses.

  • Meningkatkan kemampuan organisasi dalam merancang pekerjaan, prosedur, dan lingkungan kerja yang lebih aman.

  • Mengurangi potensi kecelakaan, insiden, dan kesalahan operasional melalui pengelolaan Human Factor.

Materi Human Factor vs Human Error

  • Konsep Human Factor: aspek fisik, kognitif, psikologis, lingkungan, dan organisasi.

  • Jenis Human Error: slip, lapse, mistake, violation.

  • Model penyebab kesalahan (Swiss Cheese Model, HFACS).

  • Analisis hubungan sistem kerja, desain peralatan, komunikasi, dan prosedur terhadap Human Error.

  • Strategi pencegahan: ergonomi, pelatihan, SOP yang efektif, manajemen risiko, dan budaya keselamatan.

  • Studi kasus insiden akibat Human Error dan pembelajaran untuk perbaikan sistem.

NARASUMBER BIMTEK TRAINING

Narasumber Kami Berpengalaman Sescara Teori Dan Praktek  Selama 35+ Tahun Tersertifikasi Nasional Dan Internasional Dan Tersebar Di Seluruh Indonesia

LOKASI PELAKSANAAN 77 KOTA DI INDONESIA

  1. Yogyakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  2. Jakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  3. Bandung ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  4. Bali ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  5. Surabaya ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  6. Malang ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  7. Samarinda ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  8. Balikpapan
  9. Makassar
  10. Batam
  11. Semarang
  12. Manado
  13. Jayapura
  14. Sorong
  15. Medan
  16. Dst

 Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan Dan Kota Pelaksanaan

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training) Dan Jaket
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

INFORMASI PENDAFTARAN DAPAT MENGHUBUNGI ADMIN KAMI

  • Andi Muslimin : 0813 3009 9229 

 

author-avatar

Tentang SAINSTARA

SAINSTARA adalah sebuah perusahaan swasta yang bersifat independen dan profesional yang bergerak di bidang jasa konsultasi, pendidikan, dan pelatihan. Memberikan peningkatan standar baru persaingan SDM. Dalam kondisi ini, setiap perusahaan menginginkan untuk bisa bertahan dan berkembang serta harus bisa meningkatkan daya saing.