Kelas Bimtek Kepegawaian ASN

Info Bimtek Budaya Kerja dan Core Values ASN BerAKHLAK Tahun 2026 – 2027

Info Bimtek Budaya Kerja dan Core Values ASN BerAKHLAK Tahun 2026 - 2027

Info Bimtek Budaya Kerja dan Core Values ASN BerAKHLAK Tahun 2026 – 2027

Dengan Hormat

Budaya Kerja dan Core Values ASN BerAKHLAK merupakan pedoman utama bagi aparatur sipil negara dalam menjalankan tugas dan fungsi pelayanan publik secara profesional. BerAKHLAK adalah akronim dari Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif. Nilai-nilai ini menjadi fondasi dalam membangun budaya kerja yang berintegritas, responsif, serta mampu menghadapi tantangan birokrasi modern. Implementasi core values ASN BerAKHLAK bertujuan menciptakan aparatur yang fokus pada kebutuhan masyarakat, bertanggung jawab atas kinerja, terus meningkatkan kompetensi, serta menjaga hubungan kerja yang harmonis. Selain itu, ASN dituntut loyal kepada negara, adaptif terhadap perubahan, dan mampu bekerja sama lintas sektor untuk menghasilkan pelayanan yang berkualitas. Dengan budaya kerja BerAKHLAK, reformasi birokrasi dapat berjalan lebih efektif dan mendorong terciptanya pemerintahan yang bersih, profesional, dan terpercaya.

Tujuan Bimtek Budaya Kerja dan Core Values ASN BerAKHLAK Tahun 2026 – 2027:

  1. Memahami konsep budaya kerja ASN BerAKHLAK sebagai pedoman perilaku aparatur.

  2. Menanamkan nilai-nilai core values ASN dalam pelaksanaan tugas dan pelayanan publik.

  3. Meningkatkan profesionalisme, integritas, dan akuntabilitas ASN.

  4. Mendorong ASN untuk adaptif, inovatif, dan responsif terhadap perubahan.

  5. Memperkuat kolaborasi dan harmonisasi kerja di lingkungan instansi pemerintah.

  6. Mendukung Reformasi Birokrasi melalui budaya kerja yang berorientasi hasil dan pelayanan.

Materi Bimtek Budaya Kerja dan Core Values ASN BerAKHLAK Tahun 2026 – 2027:

  1. Pengertian budaya kerja ASN dan pentingnya core values BerAKHLAK.

  2. Nilai Berorientasi Pelayanan dalam meningkatkan kualitas layanan publik.

  3. Akuntabel dan integritas dalam pelaksanaan tugas pemerintahan.

  4. Kompeten melalui pengembangan kapasitas dan pembelajaran berkelanjutan.

  5. Harmonis dalam membangun hubungan kerja yang saling menghargai.

  6. Loyal kepada bangsa, negara, dan pemerintahan yang sah.

  7. Adaptif menghadapi perubahan dan tantangan birokrasi modern.

  8. Kolaboratif dalam membangun sinergi lintas sektor dan instansi.

NARASUMBER BIMTEK TRAINING

Narasumber Kami Berpengalaman Sescara Teori Dan Praktek  Selama 35+ Tahun Tersertifikasi Nasional Dan Internasional Dan Tersebar Di Seluruh Indonesia

LOKASI PELAKSANAAN 77 KOTA DI INDONESIA

  1. Yogyakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  2. Jakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  3. Bandung ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  4. Bali ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  5. Surabaya ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  6. Malang ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  7. Samarinda ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
  8. Balikpapan
  9. Makassar
  10. Batam
  11. Semarang
  12. Manado
  13. Jayapura
  14. Sorong
  15. Medan
  16. Dst

 Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan Dan Kota Pelaksanaan

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training) Dan Jaket
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

INFORMASI PENDAFTARAN DAPAT MENGHUBUNGI ADMIN KAMI

  • Andi Muslimin : 0813 3009 9229 

 

author-avatar

Tentang SAINSTARA

SAINSTARA adalah sebuah perusahaan swasta yang bersifat independen dan profesional yang bergerak di bidang jasa konsultasi, pendidikan, dan pelatihan. Memberikan peningkatan standar baru persaingan SDM. Dalam kondisi ini, setiap perusahaan menginginkan untuk bisa bertahan dan berkembang serta harus bisa meningkatkan daya saing.