Bimtek Jafung Analisis SDM : Penguatan Peran Analis SDM dalam Perencanaan dan Pengembangan Pegawai 2025 – 2026

DESKRIPSI

Bimbingan Teknis (Bimtek) Jafung Analisis SDM: Penguatan Peran Analis SDM dalam Perencanaan dan Pengembangan Pegawai merupakan program pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan kompetensi dan kapasitas analis SDM di lingkungan instansi pemerintah. Sebagai bagian dari jabatan fungsional, analis SDM memiliki peran strategis dalam perencanaan kebutuhan SDM, pengembangan kompetensi, dan evaluasi kinerja pegawai agar sejalan dengan tujuan organisasi.

Melalui bimtek ini, peserta akan dibekali dengan pengetahuan dan keterampilan praktis terkait metode analisis kebutuhan SDM, teknik perencanaan pengembangan pegawai, serta penerapan sistem informasi SDM dalam mendukung pengambilan keputusan berbasis data. Peserta juga akan mempelajari praktik terbaik dalam manajemen talenta, penyusunan program pengembangan kompetensi, dan evaluasi efektivitas pelatihan untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia.

Selain aspek teknis, bimtek ini memberikan wawasan mengenai integrasi analisis SDM dengan kebijakan sistem merit dan tata kelola kepegawaian yang transparan dan akuntabel. Dengan mengikuti kegiatan ini, analis SDM diharapkan mampu menjalankan peran profesional, proaktif, dan strategis dalam merencanakan serta mengembangkan pegawai secara efektif, sehingga organisasi dapat mencapai kinerja yang optimal dan berkelanjutan.

Tujuan Bimtek Jafung Analisis SDM : Penguatan Peran Analis SDM dalam Perencanaan dan Pengembangan Pegawai 2025 – 2026

1. Meningkatkan pemahaman peserta mengenai peran strategis analis SDM dalam perencanaan dan pengembangan pegawai.
2. Membekali peserta dengan keterampilan praktis dalam analisis kebutuhan SDM dan perencanaan kompetensi.
3. Mengoptimalkan penggunaan sistem informasi SDM untuk mendukung pengambilan keputusan berbasis data.
4. Memperkuat integrasi analisis SDM dengan kebijakan sistem merit dan tata kelola kepegawaian.
5. Menjadi wadah berbagi praktik terbaik dan pengalaman antar analis SDM di berbagai instansi

Materi Bimtek Jafung Analisis SDM : Penguatan Peran Analis SDM dalam Perencanaan dan Pengembangan Pegawai 2025 – 2026

1. Peran dan fungsi analis SDM dalam perencanaan dan pengembangan pegawai.
2. Metode analisis kebutuhan SDM dan pemetaan kompetensi pegawai.
3. Perencanaan pengembangan kompetensi dan program pelatihan pegawai.
4. Penerapan sistem informasi SDM untuk pengambilan keputusan berbasis data.
5. Evaluasi efektivitas pengembangan SDM dan program pelatihan.
6. Integrasi analisis SDM dengan kebijakan sistem merit dan tata kelola kepegawaian.
7. Studi kasus praktik terbaik dalam perencanaan dan pengembangan SDM di instansi pemerintah.

Metode Bimtek Jafung Analisis SDM : Penguatan Peran Analis SDM dalam Perencanaan dan Pengembangan Pegawai 2025 – 2026

1. Ceramah Interaktif (Classroom Lecture)

Penyampaian materi oleh narasumber secara langsung dengan disertai sesi tanya jawab agar peserta aktif dan memahami konsep dasar.

2. Diskusi Kelompok (Group Discussion)

Peserta dibagi menjadi kelompok kecil untuk membahas studi kasus, berbagi pengalaman, dan menyusun solusi bersama.

3. Studi Kasus (Case Study)

Peserta diberikan contoh kasus nyata untuk dianalisis sehingga dapat menerapkan teori pada situasi praktis.

4. Simulasi / Role Play

Peserta mempraktikkan peran atau situasi tertentu agar lebih memahami prosedur, keterampilan, dan pengambilan keputusan.

5. Workshop / Praktik Langsung

Peserta mengerjakan latihan, penyusunan dokumen, atau penggunaan aplikasi sesuai materi sehingga hasil lebih aplikatif.

6. E-Learning / Blended Learning

Menggabungkan pembelajaran daring (online) dan tatap muka (offline) untuk meningkatkan fleksibilitas dan efektivitas.

7. Umpan Balik & Evaluasi (Feedback Session)

Di akhir sesi peserta diberi evaluasi dan umpan balik langsung untuk mengetahui tingkat pemahaman serta area yang perlu diperbaiki.

NARASUMBER BIMTEK TRAINING

Narasumber Kami Berpengalaman Sescara Teori Dan Praktek  Selama 35+ Tahun Tersertifikasi Nasional Dan Internasional Dan Tersebar Di Seluruh Indonesia

LOKASI PELAKSANAAN 77 KOTA DI INDONESIA

1. Yogyakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
2. Jakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
3. Bandung ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
4. Bali ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
5. Surabaya ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
6. Malang ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
7. Samarinda ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
8. Balikpapan
9. Makassar
10. Batam
11. Semarang
12. Manado
13. Jayapura
14. Sorong
15. Medan
16. Dst

 Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan Dan Kota Pelaksanaan

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training) Dan Jaket
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

INFORMASI PENDAFTARAN DAPAT MENGHUBUNGI ADMIN KAMI

Andi Muslimin : 0813 3009 9229 

FAQ Bimtek Jafung Analisis SDM : Penguatan Peran Analis SDM dalam Perencanaan dan Pengembangan Pegawai 2025 – 2026 

1. Apa tujuan Bimtek Jafung Analisis SDM ini?
Bimtek ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi analis SDM dalam perencanaan kebutuhan, pengembangan kompetensi, dan evaluasi kinerja pegawai di instansi pemerintah.

2. Siapa yang dapat mengikuti Bimtek ini?
Peserta yang disarankan adalah analis SDM, pejabat fungsional Jafung Analisis SDM, staf kepegawaian, dan pihak terkait lainnya di lingkungan instansi pemerintah.

3. Apa manfaat mengikuti Bimtek ini?
Peserta akan memperoleh pengetahuan dan keterampilan praktis dalam analisis SDM, perencanaan pengembangan pegawai, penggunaan sistem informasi SDM, serta penerapan kebijakan sistem merit.

4. Materi apa saja yang dibahas dalam Bimtek ini?
Materi meliputi peran analis SDM, metode analisis kebutuhan SDM, perencanaan kompetensi, evaluasi pelatihan, sistem informasi SDM, integrasi dengan sistem merit, dan studi kasus praktik terbaik.

5. Bagaimana cara mendaftar Bimtek ini?
Pendaftaran dapat dilakukan melalui website resmi penyelenggara atau kontak administrasi dengan mengisi formulir pendaftaran dan melampirkan data peserta.